Разлика между оценка и оценка

Оценяване се дефинира като процес на оценяване на нещо или някого, т.е. акт на измерване на качеството, стойността или важността. Като срещу, оценка се фокусира върху вземане на преценка за ценности, числа или представяне на някого или нещо. Оценката се прави, за да се идентифицира нивото на изпълнение на дадено лице, докато оценката се извършва, за да се определи степента, в която се постигат целите.

Основната разлика между оценка и оценка се крие в ориентацията, т.е. докато оценката е ориентирана към процеса, оценяването е ориентирано към продукта. Представената ви статия описва всички отличителни точки между тези две.

Съдържание: Оценка срещу оценка

1. Сравнителна диаграма
2. дефиниция
3. Ключови разлики
4. заключение

Сравнителна диаграма

Основа за сравнение	Оценяване	оценка
значение	Оценката е процес на събиране, преглед и използване на данни с цел подобряване на текущите резултати.	Оценката се описва като акт на вземане на преценка въз основа на набор от стандарти.
природа	диагностичен	осъдителни
Какво прави?	Предоставя обратна информация за резултатите и областите на подобрение.	Определя степента, в която се постигат целите.
Предназначение	формиращ	Сборен
ориентация	Процес ориентиран	Продукт ориентиран
Обратна връзка	Въз основа на наблюдението и положителните и отрицателните точки.	Въз основа на нивото на качество според зададения стандарт.
Връзка между страните	отразяващ	неписан
Критерии	Определят се от двете страни заедно.	Задайте от оценителя.
Стандарти за измерване	абсолютен	сравнителен

Определение за оценка

Оценката се определя като методичен начин за придобиване, преглед и използване на информация за някого или нещо, така че да се подобри, когато е необходимо. Терминът се тълкува по различни начини, т.е. образователни, психологически, финансови, данъчни, човешки ресурси и т.н..

Като цяло оценяването е продължаващ интерактивен процес, в който участват две страни (оценител и оценител). Оценителят е човек, който оценява изпълнението въз основа на определените стандарти, докато оценителят е някой, който се оценява. Процесът има за цел да определи ефективността на цялостното представяне на оценителя и областите на подобрение. Процесът включва определяне на цели, събиране на информация (качествена и количествена) и използване на информацията за повишаване на качеството.

Определение на оценката

Терминът „оценка“ произлиза от думата „стойност“, която се отнася до „полезност на нещо“. Следователно оценката е изследване на нещо, което да измери нейната полезност.

Казано по-просто, оценката е систематичен и обективен процес на измерване или наблюдение на някого или нещо, с цел да се направят изводи, като се използват критерии, обикновено управлявани от зададени стандарти или чрез сравнение. Той измерва ефективността на даден човек, завършен проект, процес или продукт, за да определи неговата стойност или значимост.

Оценката включва както количествен, така и качествен анализ на данните и извършвани от време на време. Той установява дали установените стандарти или цели са изпълнени или не. Ако те са изпълнени успешно, тогава се идентифицира разликата между действителните и планираните резултати.

Ключови разлики между оценка и оценка

Съществените разлики между оценката и оценката се обсъждат в точките, дадени по-долу:

1. Процесът на събиране, преглед и използване на данни с цел подобряване на текущите резултати се нарича оценка. Процес на вземане на преценка въз основа на определени критерии и доказателства се нарича оценка.
2. Оценката има диагностичен характер, тъй като има тенденция да идентифицира областите на подобрение. От друга страна оценяването е оценяващо, тъй като има за цел да даде обща оценка.
3. Оценката предоставя обратна информация за резултатите и начините за повишаване на ефективността в бъдеще. Срещу това оценката установява дали стандартите са изпълнени или не.
4. Целта на оценката е формативна, т.е. да се повиши качеството, докато оценката е свързана с оценяване на качеството, следователно целта е обобщаваща.
5. Оценката е свързана с процеса, докато оценката се фокусира върху продукта.
6. При оценката обратната връзка се основава на наблюдение и положителни и отрицателни точки. За разлика от оценката, при която обратната връзка разчита на нивото на качество според зададения стандарт.
7. При оценката връзката между оценител и оценител е отразяваща, т.е. критериите са дефинирани вътрешно. Напротив, оценителят и оценителят споделят предписателно отношение, при което стандартите се налагат отвън.
8. Критериите за оценка се определят от двете страни съвместно. За разлика от оценяването, където критериите се задават от оценителя.
9. Стандартите за измерване за оценка са абсолютни, което се стреми да постигне най-важния резултат. В сравнение с това стандартите за измерване за оценка са сравнителни, което прави разлика между по-добро и по-лошо.

заключение

Така че, след като разгледахме горепосочените точки, би било ясно, че оценката и оценката са напълно различни. Докато оценката включва вземане на преценки, оценката се занимава с коригиране на пропуските в представянето. Въпреки че те играят решаваща роля за анализиране и усъвършенстване на работата на човек, продукт, проект или процес.