Разлика между синя яка и бяла яка
Share
В една организация има стотици хора, които работят в организацията, които могат да се различат по цвета на носената от тях рокля. Цветът на униформата определя работата, изпълнена от работниците в организацията. Работи със синя яка са работните места, при които лицето, което изпълнява работата, извършва ръчен труд и получава почасова или дневна заплата въз основа на изпълнението на своята работа.
Вторият вид работни места са задания с бели якички, където служителят върши чиновническа работа в офис и тегли месечна заплата с фиксирана ставка.
Разликата между заданията със сини яки и бели якички изчезва с течение на времето поради ниската скала на заплащане на работните места с бели якички и голямото търсене на квалифицирани работници. Тук, в тази статия, е разгледана концепцията за двата типа работни места, така че вземете едно четене.
Съдържание: Синя яка срещу бяла яка
- Сравнителна диаграма
- дефиниция
- Ключови разлики
- заключение
Сравнителна диаграма
| Основа за сравнение | Синя яка | Бяла яка |
|---|---|---|
| значение | Работа, която изисква физически труд, е известна като работа със синя яка. | Работа, която изисква чиновническа работа, е известна като работа с бяла яка. |
| Цвят на облеклото | Син | бял |
| Месторабота | Поле или промишлено място като фабрика и т.н.. | офис |
| Работа, извършена от | Работниците | Служители |
| Възнаграждение | заплати | Заплата |
| Основа на плащането | Работени часове | производителност |
| Изискване за работа | Мускулна сила | мозък |
| Платежен цикъл | ежедневно | Месечно |
Определение на синя яка
Blue Collar е термин, използван за хората от работническата класа, които извършват ръчен труд за организация и получават заплати на час. Предполага се, че работниците носят синя униформа в работно време. Работата е силно трудоемка, която изисква физическо напрежение, но работниците не се заплащат добре.
Облеклото на работниците е синьо облекло, фактът при използването на такъв цвят е, че ако работникът използва дрехи в светъл цвят, той ще се замърси лесно и това ще се появи в дрехите му. В син цвят петна от масло и мазнини, мръсотия и прах не се показват толкова лесно и това им помага да изглеждат по-чисти.
Работите със сини яки не изискват много висше образование. Въпреки това работникът трябва да бъде достатъчно квалифициран в специализирана област, за да изпълнява работата. Работите могат да включват производство, добив, строителство, ремонт и поддръжка, монтаж на машини и т.н..
Определение на Бяла яка
Терминът бяла яка се отнася до работните места на длъжностните лица, които извършват управленска или професионална работа за организацията и получават фиксирана сума на заплата като възнаграждение в края на всеки месец. Предполага се, че служителите носят официални дрехи в бял цвят, т.е. риза, панталон и вратовръзка. Служителите не трябва да извършват никакъв ръчен труд, тъй като работата им е изцяло ориентирана към знанието.
Работите с бели яки изискват висока образователна квалификация, умствена острота, добри познания и опит в определена област. Тъй като служителите работят в офиси, мястото е чисто и спокойно, така че техният дрес код е бял формал. Работниците на работа с бели яки се заплащат добре, а основата на заплащането им е представянето.
Работите в управлението, инженеринга, медицината и администрацията са някои примери за работа с бели якички.
Ключови разлики между синя яка и бяла яка
Следните са основните разлики между синя яка и бяла яка:
- Работите със синя яка са вид работа, която се нуждае от работник, за да изпълнява физически труд на работното място. Работи с бяла яка, при които човек трябва да извършва административна или професионална работа.
- Работниците със сини яки носят синьо облекло, така че да не се показват мръсотия и прах. И обратно, работниците с бяла яка носят тоалети в бял цвят, тъй като работното им място е доста чисто.
- Местоположението на работни места със сини якички е фабрики, промишленост, завод или обект, докато в работни места с бели яки служителите работят в офиси.
- Лицата, които изпълняват задачи със сини яки, са известни като работници, докато лицата, които изпълняват задачи с бели яки, са известни като служители.
- Възнаграждението за работа със сини яки се заплаща, докато за белите якички; заплатата се дава като възнаграждение за извършената от служителите работа.
- Задачите със сини яки изискват мускулна сила, но за белите яки работи е необходим мозък.
- Основата на плащането за работа със сини яки са часове, отработени от работниците. За разлика от задачите с бели яки, плащането ще се основава на тяхното изпълнение.
заключение
Сравнявайки тези две работни места, стигнахме до извода, че работата със сини яки включва по-трудоемка работа за разлика от работата с бели якички. Но въпреки това работниците, работещи със синя яка, се заплащат по-малко от работниците с бели якички. Работното място за работа с бели якички е чисто и спокойно в сравнение със заданията със синя яка.
