Разлика между групата и отбора

Група срещу отбор

Може да изглежда, че групата и екипът звучат сходно, но терминът група и екип са много различни един от друг. Въпреки че те често могат да се използват взаимозаменяемо, но е важно да можем да различим едно от друго, така че точно да дадем правилното определение.

група

Групата обикновено се състои от 2-4 членове, които работят в значителна степен взаимозависими помежду си. Те се ангажират да работят заедно и желаят да бъдат обработвани от лидер. Въпреки че са взаимозависими помежду си, но все пак носят индивидуална отговорност, която трябва да изпълняват, и че специфичната отчетност, когато се направи добре, може да помогне на групата да постигне целите си.

екип

Счита се, че екип работи взаимозависим и се ангажира да постигне една обща цел. Те споделят отговорностите и дават резултати, докато не постигнат замисления резултат от своите усилия. Обикновено те се състоят от 7-12 членове и си помагат взаимно да развият нови умения, които могат да помогнат за подобряване на тяхната работа. Обикновено не разчитат на лидера за надзор.

Разлика между групата и отбора

И така, кой е по-добър отбор или група? Те по принцип са еднакви. Въпреки че една група е по-лесна за управление и те са чудесни за краткосрочен резултат, тъй като биха разделили работата между уменията си, те лесно могат да си свършат работата. Екипът от друга страна работи най-добре за дългосрочни проекти, тъй като те работят заедно като цяло, като разпределят задачите, независимо дали имат подходящите умения или не. Това проправя пътя на всеки член на екипа да има достатъчно време за развитие на способности, които могат допълнително да подобрят представянето им като цяло. Поради продължителността на времето, което членовете прекарват помежду си, това е добра почва и за другарството в екипа.

Всичко се свежда до необходимостта от умения и производителност. Това може също да зависи от сложността на определен проект, по отношение на това кой по-подходящ начин да бъде оформен, за да бъде представен крайният резултат.