Разлика между конфликт между групи и вътрегрупи

Най- ключова разлика между междугруповия и вътрешногрупов конфликт е това междугрупов конфликт се отнася до спор между две или повече групи, докато вътрегрупов конфликт се отнася до спор между членове на една група.

Конфликти възникват при различни сценарии между индивиди и група хора. По принцип това се дължи на противоположни идеи и действия на различни единици, създаващи антагонистично състояние. Конфликтът обаче е неизбежна част от живота. В работна среда конфликтите влияят по един или друг начин на нашите действия и решения.

СЪДЪРЖАНИЕ

1. Преглед и ключова разлика
2. Какво е конфликт между групите
3. Какво е вътрешногрупово конфликт
4. Прилики между конфликт между групи и вътрешногрупа
5. Паралелно сравнение - Intergroup vs Intragroup Conflict в таблична форма
6. Резюме

Какво е конфликт между групите?

Междугруповият конфликт се отнася до разногласия между две или повече групи. Различни групи хора взаимодействат за осъществяване на бизнес и за постигане на организационни цели и цели. По този начин тази взаимовръзка може да доведе до конфликти между групи хора. Например, търговският екип на дадена компания може да има спор с техническия екип относно пускането на нов продукт.

Някои конфликти са известни като функционални конфликти и те се считат за благоприятни ситуации за работата на компанията, тъй като водят до растеж на компанията, като същевременно се идентифицират слабости. За разлика от тях, дисфункционалният конфликт е враждебно или аргументирано взаимодействие между групите, което нарушава работата на организацията или пречи на постигането на целите или целите.

Има няколко причини за междуличностни конфликти. Основната причина е естеството на самата група. Други причини могат да се разглеждат като взаимозависимост на работата, обективни различия, разлики в нагласите и повишено търсене на специалисти. Междугруповият конфликт причинява промени, както в групите, участващи в конфликт, така и между тях. В рамките на групите членовете ще разберат разликите помежду си в опит да се обединят срещу другата страна. Освен това членовете на групата могат да станат по-ефикасни и ефективни при изпълнението на своите задачи и могат да станат по-лоялни и да се придържат към груповите норми. Проблеми обаче могат да възникнат, когато групата изгуби фокуса си върху целите на организацията и бъде затворена от други групи.

Какво е конфликт в вътрешната група?

Вътрешногрупният конфликт се отнася до разногласия между членове на група, която споделя общи цели, интереси или други идентифициращи характеристики. Вътрешногруповите конфликти могат да възникнат на работните места и това може да се счита за малък мащаб. Когато възникнат конфликти в рамките на определена група от население, това е конфликт в голям мащаб. Освен това вътрешногруповият конфликт е ценен принос за ефективността на компанията и не може да се разглежда като проблем през цялото време. Вътрешногруповите конфликти са най-често на работните места, които разделят служителите в конкретни екипи или отдели. Членовете на група за научноизследователска и развойна дейност, обсъждаща най-добрия начин за пускане на нов продукт, би бил вътрешногрупов конфликт.

Има два типа вътрегрупови конфликти. Единият е конфликт на отношенията, а другият - конфликт на задачи. В конфликт, базиран на отношения, хората взаимодействат с междуличностните отношения, вместо със задачите, които са им възложени. Например, един член комуникира професионално, докато друг член на екипа предпочита агресивна комуникация за същия маркетингов подход. Когато става въпрос за конфликт на задачи, това са основно разногласията за изпълнение на резултатите от работата.

Какви са приликите между конфликта между групите и вътрешните групи?

• Конфликтите са благоприятни според последните ръководители на HR. И конфликтите между групите и вътрешните групи могат да доведат до ефективността на компанията чрез идентифициране на пропуски в системата.
• Нещо повече, причините за конфликтите могат да бъдат сходни - различията в личността, постигането на целите и неправилното общуване.

Каква е разликата между конфликт между групите и вътрешните групи?

Ключовата разлика между междугруповия и вътрешногрупов конфликт е, че междугруповият конфликт е между две или повече групи, докато вътрешногрупов конфликт е в рамките на група. Вътрешногруповите конфликти са по-скоро като вербални разногласия в рамките на групата, докато междугруповите конфликти са както вербални, така и невербални разногласия. Освен това вътрешногруповите конфликти са управляеми в повечето случаи, докато междугруповите конфликти не са лесни за управление през цялото време.

По-долу инфографиката дава повече представа за разликата между междугруповия и вътрешногрупов конфликт.

Обобщение - Конфликт между групата и вътрешната група

Конфликтите са неизбежни в ежедневния живот и се считат за благоприятен фактор за организационната работа. Има два типа конфликти в рамките на една организация, това са междугруповите и вътрешногрупните конфликти. Ключовата разлика между междугруповия и вътрешногрупов конфликт е, че междугруповият конфликт се отнася до спорове между две или повече групи, докато вътрешногрупните конфликти се отнасят до спорове между членове на една група.

справка:

1. Брукс, Пейтън. „Ползи от сътрудничество и работа в екип.“ Bizfluent, 11 февруари 2019 г., наличен тук.
2. „Конфликт между групите на работното място.“ Mediate.com - Намерете медиатори - водещ сайт за информация за медиацията в света, достъпен тук.

С любезност на изображенията:

1. “4468547” (CC0) чрез Max Pixel