Разлика между разходите за работа и пакетните разходи

Ключова разлика - Разходи за работа срещу Batch Costing
 

Калкулиране на работни места и пакетно остойностяване са две специфични системи за калкулиране на поръчки, които се използват от бизнеса. Когато продуктите са различни един от друг или когато редица продукти се произвеждат от една и съща компания, е трудно да се разпределят разходите, като се използва стандартна основа. Разходи за работа и пакетно калкулиране осигурява удобен начин за разпределение на разходите в такива бизнеси. Ключовата разлика между остойностяването на работата и пакетното оскъпяване е тази разходите за работа са система използва се за изпълнение на конкретни поръчки на клиенти, когато всяка произведена единица се счита за работа докато пакетното остойностяване е метод за остойностяване при редица идентични единици се произвеждат в партида, но всяка партида е различна.

СЪДЪРЖАНИЕ
1. Преглед и ключова разлика
2. Какво е разход за работа
3. Какво е пакетното калкулиране
4. Паралелно сравнение - Разходи за работа срещу пакетни разходи
5. Резюме

Какво е разход за работа?

Разходите за работа са система използва се за изпълнение на конкретни поръчки на клиенти, когато всяка произведена единица се счита за работа. Когато продуктите са уникални по своята същност, разходите за производството на два различни продукта не могат да се сравняват ефективно, тъй като количествата материали, труд и режийни разходи ще варират от една работа на друга. Всяка работа ще бъде назначена с уникален идентификатор и ще бъде използван „лист с разходи“ за запис на цялата информация, свързана с работата.

Например KMN е потребителски артикул за подаръци. KMN ще начисли разходите за артикула за подарък плюс 25% марж на печалба от себестойността. Кодът на заданието е KM559. Помислете за следните разходи.

цена	Сума ($)
Директен материал	115
Косвен материал	54
Директен труд (10 долара на час за 6 часа)	60
Косвен труд ($ 8 на час за 6 часа)	48
Производство на режийни разходи (9 на час за 8 часа)	72
Крайна цена	352
Печалба (30%)	88
Цената е таксувана	440

Разходите за работа помагат да се идентифицират разходите и печалбата за отделни работни места; затова е много удобно да се определи приноса на всяка работа към печалбата на фирмата. Въз основа на разходите за обслужване на конкретен клиент, компанията може да реши дали е изгодно да продължи бизнес отношенията с такива клиенти. Освен това ръководството може да прецени цената на нова работа въз основа на разходите за минали работни места.

Обаче разходите за работа също могат да доведат до претоварване на информацията, тъй като фирмата трябва да следи цялото използване на разходните компоненти като материали и труд поради липса на стандартизация. Тъй като всички разходи за отделните работни места трябва да се изчисляват от нулата, разходите за работа са скъпи и отнемат много време. За цялостните управленски решения, като оценяване на рентабилността на компанията, тази индивидуална информация за работа е от ограничена полза.

Фигура 01: Примерен лист за разходите за работа

Какво е пакетното калкулиране?

Партидно остойностяване е метод за остойностяване, използван, когато в една партида се произвеждат няколко еднакви единици, но всяка партида е различна. Тук всяка партида е отделно идентифицираща се разходна единица и й се присвоява партиден номер. Партидата обикновено включва стандартен брой единици; в резултат на това могат да бъдат идентифицирани разходи за всяка партида. Единичната цена за отделен артикул в партидата се намира чрез разделяне на общата цена на партидата на броя на артикулите в партидата.

Подобно на разходите за работа, добавя се печалба, за да се стигне до продажната цена на цената на партидата. Партидното оскъпяване се използва до голяма степен от производителите на бързооборотни стоки, производители на инженерни компоненти, обувки и дрехи.

Например Компанията DEF е производител на обувки, който произвежда различни видове обувки. Всеки тип обувки се произвежда на партиди. Цената за един тип партиди обувки е следната.

Директни материали 19 000 долара

Директен труд $ 21, 150

Общо разходи (променливи и фиксирани) $ 22, 420

Общо $ 62 570

DEF добавя печалба от 30% за партида обувки. Броят единици в партидата е 2000.

Продажна цена (цена + надценка на печалбата от 30%) = $ 81,341

Единична продажна цена ($ 81,341 / 2000) = 40,67 $

Фигура 01: Редица идентични продукти ще бъдат произведени на партида

Каква е разликата между разходите за работа и пакетните разходи?

Разходи за работа срещу пакетни разходи
Разходите за работа са система, използвана за изпълнение на конкретни поръчки на клиенти, при които всяка произведена единица се счита за работа.	Партидно остойностяване е метод за остойностяване, използван, когато в една партида се произвеждат няколко еднакви единици, но всяка партида е различна.
Натрупване на разходи
При разходите за работа се натрупват разходи за номер на кода на работата.	При пакетно остойностяване се натрупват разходи за номер на партиден код.
Изчисляване на разходите
При разходите за работа всички разходи се добавят, за да се достигне общата стойност на конкретна работа.	При пакетно остойностяване цената на отделна единица се изчислява, като се раздели цената на партидата на броя единици в партидата.

Обобщение - Разходи за работа срещу пакетни разходи

Разликата между остойностяване на работното място и пакетното оскъпяване главно зависи от това дали завършен продукт се счита за една работа (разходи за работа) или брой стандартизирани единици (пакетно остойностяване). Видът на организациите, в които се използва остойностяването на работните места и пакетното оскъпяване, също се различават помежду си, когато първата се използва главно от компании, които предоставят персонализирани продукти, а втората се използва от компании, които произвеждат набор от продукти за масово производство. Целите на двете системи обаче са сходни, когато се опитват да разпределят производствените разходи по ефективен начин.

справка:
1. Джеферсън. „Предимства и недостатъци на разходите за работа“. Парични въпроси | Всички членове за управление. Парични въпроси | Всички статии за управление, 31 май 2016 г. Интернет. 22 май 2017 г.. .
2. Aishwarya, Sivakumar Aishwarya Sivakumar. „Разходи за работа и партиди.“ LinkedIn SlideShare. N.p., 22 април 2016. Web. 24 май 2017 г.. .
3. "АКАПЕДИЯ." Kfknowledgebank.kaplan.co.uk. N.p., n.d. Web. 24 май 2017 г.. .

С любезност на изображенията:
1. „Фабрика за обувки с червено крило” от Нина Хейл - (CC BY 2.0) през Wikimedia на Commons