Разлика между управление и администрация

Просто казано, управление може да се разбира като умение за получаване на работата от другите. Не е точно така администрация, което намеква за процес на ефективно администриране на цялата организация. Най-важният момент, който се различава от управлението, е, че първата се занимава с ръководството или ръководството на операциите на организацията, докато втората акцентира върху определянето на политиките и определянето на целите на организацията.

Най-общо казано, мениджмънтът отчита ръководните и контролиращи функции на организацията, докато администрацията е свързана с функцията за планиране и организиране.

С течение на времето разликата между тези два термина се размива, тъй като мениджмънтът включва също планиране, формулиране на политики и изпълнение, като по този начин обхваща функциите на администрацията. В тази статия ще намерите всички съществени разлики между управлението и администрацията.

Съдържание: Управление срещу администриране

1. Сравнителна диаграма
2. дефиниция
3. Ключови разлики
4. заключение

Сравнителна диаграма

Основа за сравнение	управление	администрация
значение	Организиран начин за управление на хора и неща на бизнес организация се нарича Управление.	Процесът на администриране на организация от група хора е известен като Администрацията.
Власт	Средно и долно ниво	Най-високо ниво
роля	изпълнителен	решителен
Загрижен за	Изпълнение на политиката	Формулиране на политиката
Област на действие	Работи под администрация.	Той има пълен контрол върху дейността на организацията.
Приложим за	Организации за печалба, т.е. бизнес организации.	Правителствени служби, военни, клубове, бизнес предприятия, болници, религиозни и образователни организации.
Решава	Кой ще свърши работата? И как ще стане?	Какво трябва да се направи? И кога трябва да се направи?
работа	Поставяне на планове и политики в действия.	Формулиране на планове, формулиране на политики и поставяне на цели
Фокусирай се	Управление на работата	Осъществяване на възможно най-доброто разпределение на ограничени ресурси.
Ключово лице	мениджър	администратор
Представлява	Служители, които работят срещу възнаграждение	Собственици, които получават възвръщаемост на инвестирания от тях капитал.
функция	Изпълнителна и управляваща	Законодателна и решаваща

Определение за управление

Управлението се определя като акт за управление на хората и тяхната работа, за постигане на обща цел чрез използване на ресурсите на организацията. Той създава среда, в която ръководителят и неговите подчинени могат да работят заедно за постигането на груповата цел. Това е група от хора, които използват своите умения и талант в управлението на цялостната система на организацията. Това е дейност, функция, процес, дисциплина и много други.

Планирането, организирането, воденето, мотивирането, контролирането, координацията и вземането на решения са основните дейности, извършвани от ръководството. Мениджмънтът обединява 5 милиона от организацията, т.е. мъже, материали, машини, методи и пари. Това е ориентирана към резултатите дейност, която се фокусира върху постигането на желания резултат.

Разлика между управление и администрация

Определение за администрация

Администрацията е систематичен процес на администриране на управлението на бизнес организация, образователна институция като училище или колеж, държавен офис или всяка нестопанска организация. Основната функция на администрацията е формирането на планове, политики и процедури, определяне на цели и задачи, прилагане на правила и разпоредби и т.н..

Администрацията определя основната рамка на организацията, в която функционира управлението на организацията.

Характерът на администрацията е бюрократичен. Това е по-широк термин, тъй като включва функции за прогнозиране, планиране, организиране и вземане на решения на най-високо ниво на предприятието. Администрацията представлява най-горния слой на управленската йерархия на организацията. Тези органи на най-високо ниво са собственици или бизнес партньори, които инвестират капитала си в стартиране на бизнеса. Те получават възвръщаемостта си под формата на печалба или като дивидент.

Ключови разлики между управление и администрация

Основните разлики между ръководството и администрацията са дадени по-долу:

1. Управлението е систематичен начин за управление на хора и неща в организацията. Администрацията се определя като акт за администриране на цялата организация от група хора.
2. Управлението е дейност на бизнес и функционално ниво, докато администрацията е дейност на високо ниво.
3. Докато ръководството се фокусира върху прилагането на политиката, администрацията формулира политиката.
4. Функциите на администрацията включват законодателство и решителност. Обратно, функциите на мениджмънта са изпълнителна и управляваща.
5. Администрацията взема всички важни решения на организацията, докато ръководството взема решения в рамките на границите, определени от администрацията.
6. Група от лица, които са служители на организацията, е колективно известна като управление. От друга страна, администрацията представлява собствениците на организацията.
7. Управлението може да се види в организацията за печалба като бизнес предприятия. Обратно, администрацията се намира в правителствени и военни служби, клубове, болници, религиозни организации и всички предприятия с нестопанска цел.
8. Управлението е свързано с планове и действия, но администрацията се занимава с формулиране на политики и поставяне на цели.
9. Управлението играе изпълнителна роля в организацията. За разлика от администрацията, чиято роля е определяща по своята същност.
10. Мениджърът се грижи за управлението на организацията, докато администраторът отговаря за администрацията на организацията.
11. Управлението се фокусира върху управлението на хората и тяхната работа. От друга страна, администрацията се фокусира върху възможно най-доброто използване на ресурсите на организацията.

заключение

Теоретично може да се каже, че и двете са различни термини, но на практика ще откриете, че термините са повече или по-малко еднакви. Бихте забелязали, че мениджър извършва както административни, така и функционални дейности. Въпреки че се казва, че мениджърите, които работят на най-високото ниво, са част от администрацията, докато мениджърите, работещи на средното или долното ниво, представляват управление. Така че, можем да кажем, че администрацията е над управлението.