Разлика между личното и междуличностното умение

Ключова разлика - Личен срещу междуличностни умения
 

Разликата между личните и междуличностните умения е доста явна. Хората са се развили с уникални способности в сравнение с други форми на живот в света. Те са в състояние да използват инструменти, да общуват, учат, анализират и синтезират. Можем да наречем такива способности като лични умения, които са важни за успеха в живота. Без такива напреднали лични умения ние, хората, сме същите като другите живи същества. На пазара на труда работодателите решават подходящия кандидат за командироване въз основа на уменията на кандидата за ефективно изпълнение на описаната задача. По принцип хората се специализират в определени умения. Например, Майкъл Шумахер имаше добри механични умения и беше много подходящ за състезателни спортове. Такива специализирани умения обикновено се придобиват с раждането или се развиват чрез опит, обучение и учене. Те изискват непрекъснати усилия, за да бъдат устойчиви. Комуникацията и способността за взаимодействие създава подсектор в личните умения, наречен междуличностни умения. Междуличностното умение е част от личните умения и жизненоважно умение за изпълнение на задълженията в бизнеса или заетостта. Най- ключова разлика между личните и междуличностните умения е това личните умения са способностите, които човек притежава които се считат за неговите силни страни докато междуличностни уменията са съвкупността от способности, необходими на човек за положителна и ефективна комуникация с другите. По-долу ще опишем подробно всяко умение по съответните теми.

Какво представляват личните умения?

Личните умения могат да бъдат определени като способностите, които човек притежава. Те могат да бъдат под формата на способности и качества. Например Лий Куан Йю, основателят на Сингапур, беше страхотен лидер-визионер, притежавал отлични лидерски умения; това е неговото лично умение. Знаейки какви умения специализираме е важно в личните и професионални сценарии.

Личните умения могат да бъдат категоризирани на две. Единият е меки умения, докато другият е твърди умения (технически умения). Меките умения са нематериалните атрибути на нашата личност. Меките умения ни помагат във взаимодействие с другите и са свързани с нашето отношение, емоции, навици, стил на общуване, социални обноски и личност. Връзките са изградени с помощта на меки умения със семейството, приятелите, колегите и т.н..

Твърдите умения са специфични качества, свързани с изпълнението на задача. Трудните умения са ориентирани повече към работа или приходи. Тези умения обикновено са способностите и знанията, свързани с определени области. Освен това, той може лесно да се определи и оцени. Трудните умения се усвояват най-вече от индивида чрез образование и опит. Примери за твърди умения са владеенето на език, владеенето на предмет (сметки, одит, управление, медицина и др.), Шофьорските умения и др. Такива умения определят работоспособността и помагат на работодателя да разпределя отговорности и задачи.

И двете меки и твърди умения са необходимост. Те работят в тандем и могат да се допълват взаимно, което създава уникална индивидуалност за даден индивид.

Какво представляват междуличностните умения?

Както вече беше обсъдено междуличностното умение е част от личното умение на индивида. Междуличностните умения могат да бъдат определени като „Наборът от способности, необходими на човек за положителна и ефективна комуникация с другите“. Те могат да включват умения като лидерство, делегиране, слушане, преговори, маниери на хора, социална осъзнатост, положително отношение, упоритост, убеждаване и т.н..

Терминът е широко използван в бизнес контекста, за да се отнася до способността на човек да изпълнява задачи с група (работа в екип) и ефективно да общува с клиентите. Основата на силните връзки са добрите междуличностни умения. Междуличностното умение се класифицира в категорията на личните умения „меки умения“. В ежедневието и работата, осъзнаването на уменията за личностни умения на собствените и на другите може да бъде изключително полезно при изпълнение на задачите и изграждане на положителни отношения.

Каква е разликата между личното и междуличностното умение?

Разгледахме подробно гледната точка върху личните умения и междуличностните умения поотделно. Сега ще разгледаме разликите между тези термини.

дефиниция на лични и междуличностни умения

Лично умение: Личното умение са способностите, които човек притежава, които се считат за неговите силни страни.

Междуличностни умения: Междуличностните умения са съвкупността от способности, необходими на човек за положителна и ефективна комуникация с другите.

Характеристики на личното и междуличностното умение

Ограничение / граница

Междуличностни умения: Междуличностното умение се ограничава само до комуникационните аспекти на взаимодействие с другите.

Лично умение: Личното умение включва всички способности, които човек притежава, включително и комуникационните способности. Междуличностното умение е част от личното умение. Примери за други умения са технически умения, критично мислене, предсказване на бъдещето и т.н..

Изграждане на личността

Междуличностни умения: Междуличностното умение заедно не отразява личността и отношението на човек. Това е просто част от личността.

Лично умение: Личността се създава от личните умения на индивида, особено меките умения. Междуличностното умение е част от меките умения.

пълнота

Междуличностни умения: Само междуличностното умение не може да направи отделно цяло или пълно.

Лично умение: Личните умения могат да направят индивида пълноценен човек. Правилната комбинация от меки и твърди умения, които човек притежава, го прави пълноценен.

Въпреки че междуличностното умение е важна способност за растеж и оцеляване само това не гарантира пълноценно човешко. Изискват се и други способности, за да може човек да бъде пълноценен. Такива всички умения са известни като лични умения.