Има различни видове организации, които извършват различни бизнеси със специфична цел. Примерен бизнес, партньорство, корпоративен бизнес, тръст или кооперации са пример за компания. Всяка организация трябва да изпълнява определени отговорности, за да управлява бизнеса си успешно. Компанията и доверието са два различни вида организации, които имат специфичен набор от атрибути. Те са формирани за различни цели и имат различни характеристики по отношение на техния контрол, създаване и активи.
Тръстът е фирма или организация, която се характеризира със своите попечители, които изпълняват доверителни задължения или действат като администратори или агенти на финансови активи на друг бизнес или физическо лице. Доверието има отговорност да контролира управлението на дарителя или актив. Доверието обикновено се формира, когато дарителят (създателят на доверието) почувства, че тази организация може да свърши по-добра работа по управление на актив от индивидуално лице.
Дружеството, от друга страна, представлява комбинация от активи и физически лица с обща цел за получаване на печалба за увеличаване на богатството на акционерите. Тя е отделно юридическо лице и е под формата на корпоративни регистрирани съгласно закона за дружествата. Фирмената фирма не включва бизнес партньорство или друга свързана група хора.
Компанията обикновено притежава материални и нематериални активи, като патенти, авторски права, сгради, земи и др., А също така може и да притежава пряко акциите на други компании. Тя дава право на дружеството на процентен дял в материални и нематериални активи, както и печалбата на тези дружества въз основа на размера на притежаваните акции.
Тръстът също има свои материални и нематериални активи, но вместо да притежава допълнителни запаси, той притежава активите, които са поставени от дарителите в тръст.
Дружеството може да контролира активите на други предприятия, стига да притежава мажоритарните акции на тези дружества и да има право на глас на мнозинство. Като има предвид, че тръстът може да управлява активите само в съответствие с условията на доверителния акт. Дори в случай на отменящо се доверие, при което условията на акта за доверие могат да бъдат променени и активите да бъдат присвоени на доверие, той все още не може да контролира активите и контролът е на дарителя на доверие. Освен това, ако доверието бъде прекратено от концедент, доверието губи правото да управлява активите.
В случай на неотменимо доверие, при което условията на даден акт не могат да бъдат променени, концедентът губи контрола върху активите, но доверието все още не може да има пълен контрол върху активите, тъй като трябва да действа внимателно и лоялно от името на бенефициентите като свое доверително задължение , Следователно той запазва само ограничен контрол върху активите.
Компаниите обикновено се включват от онези лица, които разбират основите на бизнеса, връзката между акционерите, собствеността на дружеството, правото на глас и потенциала за печалба. Единствената цел на компаниите е да управляват стопанските операции и да увеличават печалбата, а част от тези печалби се реинвестират в бизнеса за неговото развитие. Следователно можете да кажете, че постъпленията на дадена компания стават разход на компания с мотива да я изведе на следващо ниво.
Създава се доверие с цел осигуряване на защита на активи и други свойства на дарителя. Отговорностите на доверието включват водене на записи, управление на инвестиции или сметка, заплащане на медицински разходи, сметки и благотворителни подаръци и т.н..
Възложителят избира доверие въз основа на това как услугите на тръста са свързани с доверителни активи, например фирма за управление на инвестиции може да се превърне в попечител за акции на дарителя, пенсионни сметки или облигации. А банката може да действа като попечител за проверка на сметка, сертификат за депозитни сметки и спестовна сметка, която има дарителят. Следователно тръстовете имат служители, които са експерти в конкретно управление на активи.