Работна група срещу Екип
Работна група и екип са два термина, които се използват в областта на организационното поведение. Те често се бъркат поради сходството в значенията им. Строго погледнато има разлика в техните концепции и конотации.
Работната група се състои в комбинацията от хора, организирани да извършват един вид работа. Екип от друга страна е група от хора, които работят заедно за постигане на дадена цел. Това е основната разлика между работната група и екипа.
С други думи може да се каже, че една работна група съставлява само определен брой хора, които работят заедно. От друга страна екипът се отнася до хора, които работят заедно за дадена цел. Екипът задължително е група от хора с подобни умения. От друга страна в работната група има двама или повече души, които не показват непременно подобни умения.
Един от често срещаните фактори в работната група и екипа е, че и двамата се състоят от членове или лица. Една от основните разлики между работната група и екипа е, че всеки член на работна група има идентичност в работна група. Това означава, че всеки член има отделна задача за изпълнение в работна група.
От друга страна членовете, работещи в екип, нямат отделна самоличност. С други думи може да се каже, че положеното от тях усилие е това, което се нарича екипно усилие. Самият екип взема общата идентичност. Индивидуалната идентичност не е важна в екипа. От друга страна, работна група е свързана с индивидуалната идентичност.
Както работната група, така и екипът също се различават по отношение на резултатите. Естествено е, че екипът като цяло е кредитиран за представянето. От друга страна индивидуалните постижения се възхваляват в работна група. Най-добрият пример за работна група е групата от хора, работещи като агенти или застрахователни консултанти на застрахователна компания.