Adjunct Vs доцент
Доцентът поема допълнителна роля в образователната система. Вместо да носи отговорност на пълен работен ден, този професионалист е като професор на непълно работно време. Той или тя е нает от институция за обучение по договор, а не редовно. По този начин университетите извличат ползите от наемането на допълнителни професори, тъй като те са по-гъвкави, плащат се в по-малък доход и получават по-малко предимства (ако има такива) в сравнение с редовно наетите преподаватели.
Те са гъвкави в смисъл, че институцията, за която работят, може лесно да изпрати услугите си, като откаже подновяване на договор. Това се случва, когато работодателят види необходимостта от намаляване на работната сила или ако представянето на допълнителния професор далеч не е отлично. Както всеки друг преподавател или преподавател, обаче, преподавателите трябва да отговарят на всички предварителни изисквания като образование, изпит и обучение, преди да могат да преподават.
Повечето, ако не и всички, допълнителни професори не трябва да присъстват на събрания на преподаватели. Класифицирани по ролите без мандат в институцията или университета, те нямат право на наемане и не им се полагат никакви административни отговорности. На тях също не им е възложено да правят проучвания, нито са помолени да публикуват нещо за собственото си професионално израстване. Повечето от тези длъжности не изискват такава, за да завърши докторска степен.
Напротив, доцент е човек, който принадлежи към назначените и наемани роли в учителска институция. Често са класифицирани като професори на средно ниво. Също така, те са редовни членове на факултета, които могат да участват както в следдипломни, така и в бакалавърски образователни услуги.
Назначаването на доцент е за някой, който може да бъде: преподавател в колежа или медицински лекар, който обработва учебни програми в болницата, където работи. Всъщност зависи от това къде е назначен доцентът. Да бъдеш доцент би означавало да можеш да преподаваш, пишеш и изследваш всички едновременно. Въпреки тази взискателна роля, им се обещава по-добра сигурност на работното място от съответните им колеги.
1. Помощният професор е допълнителен инструктор с по-временна длъжност в учебна институция и той или тя няма право на работа.
2. Доцент има по-постоянна роля в институция за обучение. Той работи на пълен работен ден и обикновено е назначен.
3. Допълнителният професор обикновено има по-малко заплащане и предимства в сравнение с доцент.