Стаж срещу стаж
Ако сте чували за стажовете и стажантите, тогава не трябва да се изненадвате, когато знаете за съществуването на стажове и стажове, нали? И така, как се различават тези две програми или опит на работа? Това ли са само двете страни на една и съща монета? Е, прочетете, за да знаете повече.
„Стаж“ е вид временен опит, а не действителен професионален опит. Това обучение ще даде на стажанта необходимите умения и знания, които той или тя може да използва за търсене на по-стабилна работа в близко бъдеще. Този тип програма често се предлага на студенти от университет или колеж, които искат да получат диплома в определена област на експертиза. Студентската медицинска сестра е вероятно да вземе стаж в болница, за да усъвършенства своите умения в специфичната сестринска област по избор като оперативна сестра, педиатрична сестра, гериатрична сестра и много други.
Стажовете са от полза както за бъдещия служител, така и за работодателя, тъй като ниската цена на обучението на студентите вече може да даде на учащия с достатъчно умения и теория, за да се отличи в професионалната практика. За стажант стажът може да бъде платен или неплатен, но повечето от тези програми дават малко възнаграждение на стажанта, докато някои са неплатени, когато това е просто изискване за попълване на необходимия брой академични кредити. Стажовете често са със среден обхват по отношение на продължителността на обучението, но обикновено не надхвърлят три или повече години. Повечето стажове се основават на семестрален период от един, два или повече семестъра.
Експертизите са различни, тъй като този опит дава на учащия само най-основната и практическа подкрепа, необходима за просветление в областта на практиката. Като такива, стажовете обикновено са по-кратки по отношение на продължителността на обучението, за разлика от стажовете. Освен това, обикновено не се плаща за техния опит, тъй като това просто ще изисква външен изпълнител да изпълнява ролята на сянка в работната среда на външния, вместо да им дава шанс да направят по-практичен опит в тази област..
Резюме:
1. Интернешънълът обикновено е по-дълъг в сравнение с стажовете, които дори могат да продължат само няколко дни.
2.Университетите са по-интензивни и осигуряват на стажанта опит от първа ръка с практическа практика в тази област, която се преследва за разлика от стажовете, които осигуряват най-вече сенки за работа на външната страна.
3.Най-голям стаж за работа в стаж се плаща, докато стажовете обикновено са неплатени.