LVN (лицензирана професионална сестра) и RN (регистрирана медицинска сестра) са най-популярните здравни професии в Съединените щати поради жизненоважната роля, която играят в грижата за пациентите. Въпреки че част от тяхната работа се припокрива, те са различни кариери, които повечето хора все още трудно разбират. Образованието, обхватът на работа и заплатите се различават значително.
Тази статия разделя основните разлики между LVN (лицензирана професионална сестра) и RN (регистрирана медицинска сестра). Обърнете внимание, че LVN често се сменя с LPN (Licensed Practical Nurse). Щатът Калифорния и Тексас са тези, които използват предимно LVN, докато останалата част от САЩ използват LPN.
Както в името, LVN е лицензирана професионална медицинска сестра, която има ограничен обхват на работа, минимално образование и по-ниски доходи от регистрираните медицински сестри. За да стане LVN; има акредитирана програма за кърмене, която трябва да завърши и тя трае минимум една година на пълен работен ден и около 18 месеца за непълно работно време. В програмата се правят строго сестрински курсове като анатомия, физиология, биология и фармакология, последвани от контролирана клинична практика. След завършване на програмата човек трябва да напише NCLEX-PN изпитите, за да бъде лицензирана професионална или лицензирана практическа медицинска сестра, която е призната във всички щати. Обърнете внимание, че отговорностите на LVN могат да се различават в зависимост от държавата или здравното заведение, в което работи.
LVN работят под делегирането и надзора на регистрирани медицински сестри и лекари. Но опитните LVN също могат да контролират подчинените асистенти или медицински асистенти. Очаква се тези сестри да притежават редица умения и компетенции, които включват, наред с други, фармакология, превантивна сестринска помощ, администриране на лекарства, анатомия и физиология, етични принципи, терапевтични грижи, възстановителни и рехабилитационни грижи за пациенти.
Местата, където работят ННС, включват извънболничната помощ, болниците, лекарските кабинети и здравните заведения за дългосрочни грижи. Отговорностите могат да се различават в зависимост от работата. Като цяло обхватът на работата на LVNs (лицензирана професионална медицинска сестра) включва вземане на жизненоважни показатели, смяна на превръзки, катетри, докладване на промяна на грижите за пациента на RNs или лекари, наблюдение на възстановяването на пациента, документиране и поддържане на досиетата на пациентите. Всичко това трябва да се извършва под надзора на РН.
Заплатено, Бюрото по статистика на труда отчита средните доходи от 42 040 долара годишно за LVN. Най-високо платените получават над 57000 долара годишно. Агенцията също така прогнозира ръст на LVN кариерите с 22% до 2020 г. Този растеж ще бъде задвижван от нарастващото търсене на основни медицински и здравни грижи, особено сред възрастните граждани.
RN е регистрираната медицинска сестра, която е призната във всички щати. В допълнение към образованието, регистрираните медицински сестри също трябва да пишат NCLEX-RN изпити, които са по-трудни от изпитите NCLEX-PN. Те оценяват критичното мислене и вземането на решения на регистрираните медицински сестри. Регистрираните медицински сестри изискват повече образование, за да практикуват. Като цяло има три пътя, които трябва да следвате, т.е. диплома по медицинска сестра, сътрудник по приложна наука в сестринството (ASN) и бакалавърска степен по медицинска сестра (BSN). Първите две отнемат минимум две години, докато BSN отнема четири години.
Регистрираните програми за медицински сестри имат достатъчно време, за да затвърдят знанията в много области на сестринството, мениджмънта и други свързани науки. Например, първите две години в бакалавърската сестра (BScN) могат да бъдат посветени на основни модули по английски език, математика, химия и наука. Тогава останалите години могат да бъдат посветени на физиологията, анатомията, сестринството, микробиологията и контролираната клинична практика. BSN е по-задълбочен от Асоциираната степен и Дипломата. Но те имат същия обхват на работа, въпреки че притежателите на BSN могат да получат предпочитания в някои работни настройки, особено в ролите за управление.
Въпреки че RN приемат поръчки от лекари, те могат да работят и самостоятелно в някои области. РН може да повиши образованието и да се превърне в медицинска сестра за усъвършенствани практики (APRN), която може да работи напълно независимо и дори да има своя собствена практика. РН с магистърска степен са по-привилегировани и често командват по-високи заплати.
Работните отговорности на регистрираните медицински сестри са много. Те включват разпределяне и администриране на лекарства на пациенти, обучение на пациентите за доброто им състояние, съставяне на симптомите на пациента, диагностициране и анализ на резултатите от тестовете, надзор на LVN / LPN и работа ръка за ръка с други здравни специалисти. Освен това, RNs могат да решат да се специализират в много здравни ниши, които включват педиатрия, клинична сестра, семеен лекар и гериатрия. Ако не са тези специализации, човек може да изкачи лидерската йерархия на всяко здравно заведение.
Настройките на работното място включват лечебни заведения, държавни агенции, болници, лекарски кабинети, военни лагери, учебни заведения, модерни услуги за поддържане на живота и административни услуги. RNs са изключително компенсирани в сравнение с други професии. Бюрото по статистика на труда отчете средната им печалба като 69110 долара. Предвижда се да се увеличи поради нарастващото търсене. Съществуват обаче някои фактори, които влияят на цифрите, и те включват опита, географския район и вида на лечебното заведение, в което работи. Ако човек работи в държава, в която сестрите са с големи изисквания, заплатите могат да нараснат, за да примамят повече професионалисти в индустрията. От 2010 г. до 2020 г. се очаква перспективите за работа да се увеличат с 27%.
RN имат още повече възможности за пътуване до недооценени райони като инициатива на САЩ да помогнат на други райони. Такива области се нуждаят от експертен опит и опит на медицински сестри с по-ниски разходи при липса на лекари. Компенсацията за такива възможности за пътуване е огромна. Студентските заеми могат да бъдат компенсирани или ако човек има заем, той може да бъде изплатен в замяна на работа в недооценени райони. Тези възможности за пътуване се предоставят от Националната здравна служба като правителствена инициатива.
RNs имат повече образователни среди от LVN. Те могат да учат в бакалавърска степен по медицински сестри, доцент по приложна наука и диплома по медицинска сестра. От друга страна, LVN може да завърши сертификат за година от акредитирани програми за медицински сестри и след това да получи лиценз след това.
LVN печелят по-малко от RNs поради ограничените работни задължения и минималната квалификация. Те основно работят под делегирането и надзора на RN.
RN и LVN могат да работят в едни и същи работни настройки, тъй като някои от тях се припокриват. LVN не могат да работят самостоятелно, без да бъдат контролирани от RNs или лекари. РН могат да работят независимо и могат да имат свои собствени практики след разширено проучване.