Разлика между чиракуване и стаж

При обучение на работното място, обучението се предоставя на обучаващите се на действителното място на работа. Има няколко метода за обучение на работното място като ориентация, коучинг, инструкции за работа, чиракуване и стаж. Извън тези методи стажът и чиракуването често са погрешно тълкувани, но те са различни. в чиракуване, стажантът преминава обучение, в което се преподават всички умения, необходими за определено занятие или търговия. По този начин стажантът придобива практически опит, докато работи с квалифициран и опитен работник.

От друга страна Стаж е за студенти, където учат специфични умения и трудов опит, изисквани в определена област или работа, които могат или не могат да бъдат заплатени. Хората се озадачават, когато са помолени да разграничат двете, но факт е, че съществува чиста линия на разлика между чиракуване и стаж. Погледни.

Съдържание: чиракуване срещу стаж

  1. Сравнителна диаграма
  2. дефиниция
  3. Ключови разлики
  4. заключение

Сравнителна диаграма

Основа за сравнениечиракуванеСтаж
значениеПрограма за обучение, провеждана в индустрия или предприятие, където стажантът получава възможност да учи и печели едновременно, е известна като чиракуване.Стажът е програма за обучение, при която студентите получават шанс да работят в съответната област и да придобият реален световен опит.
Какво е?Обучение на основата на работаРабота, базирана на обучение
ВреметраенедългоСравнително кратко
Предоставено наПотенциални служителиУченици
Част отПрофесионално образование и обучениеМоже или не може да бъде част от официалното образование.
СтажантитеСтажантиСтажанти
Обучението завършва сРабота на служителяОпит на служителя
PayВинаги платенМоже или не може да бъде изплатено
Ориентация и индукциядаНе

Определение за чиракуване

Чиракуването предполага курс на обучение на работното място, при който чиракът преминава обучение за фиксирана продължителност на договор, при което усвоява специфични умения, необходими за определена търговия и професия. В обучението за чиракуване стажантът се учи и печели едновременно. Обучението може да бъде на непълно или пълно работно време, в зависимост от условията на договора. Програмата за ориентация се провежда за новите служители.

В Индия обучението се регулира от Закона за чиракуването от 1961 г. За да поддържа квалифициран човешки ресурс в определения отрасъл, законът задължително за определен отрасъл предоставя обучение за чиракуване на тези, които притежават сертификат за национална търговия, даден от Националния съвет за Професионално обучение (NCVT). Има четири вида чираци, които са:

  • Търговски чирак
  • Завършил чирак
  • Техник чирак
  • Техник (професионален) чирак

Определение за стаж

Стажът е метод за обучение на работното място, при който студентите преминават обучение, където получават опит от първа ръка за определена работа. Обучението се провежда в конкретна индустрия, която е свързана с потока, който са избрали за своето изследване.

Обучението за стаж се предоставя на свежници, за да се подобрят техните умения и знания, да им се довери самочувствие и да се осигури реална експозиция на работното място. Обучението трае кратко време, обикновено от един до шест месеца и може да бъде на непълно или пълно работно време, в зависимост от договора с работодателя.

Обучението се провежда с цел, при която кандидатите се учат да прилагат наученото в класната стая на преподаване на работното място. Обучението може да бъде платено или неплатено. В обучението се дава творческо, техническо и професионално образование. Освен това стажантите получават шанс да се запознаят с продажбите, административното, надзорното и мениджърското образование.

Ключови разлики между чиракуване и стаж

Най-важните разлики между чиракуване и стаж са дадени по-долу:

  1. Обучението е програма за обучение, провеждана в индустрия или предприятие, където стажантът получава шанс да учи и печели едновременно. Стажът е система за обучение, при която стажантът получава възможност да усвои необходимите умения и знания, които се изискват от него при получаване на работа.
  2. Обучението е обучение, основано на работа, докато стажът е обучение, основано на работа.
  3. Продължителността на стажа е по-дълга от обучението за стаж.
  4. Обучението за чиракуване се предоставя на бъдещите служители, но стажантското обучение се предоставя на студенти от студенти.
  5. Обучението за чиракуване се счита за част от професионалното образование и обучение. От друга страна, Стажът може или не може да бъде част от официалното образование.
  6. Обучаващите се в стажантското обучение се наричат ​​чираци. Обучаващите обаче са известни като стажанти в случай на стажантско обучение.
  7. Обучението за стаж завършва с работа в ръцете на стажантите, докато стажантското обучение завършва с опит на кандидата.
  8. Обучението за чиракуване винаги се заплаща. За разлика от стажа, който може или не може да бъде платен.
  9. При обучението за чиракуване се дава ориентация и въвеждащо обучение, което не е в случай на стажантско обучение.

заключение

В момента развитието на уменията е основно изискване на всяка икономика. Подобни методи на обучение не само правят човек квалифициран, но и ги правят по-квалифицирани, като предоставят практически опит по време на тренировката. Това подобрява цялостното резюме на кандидата и той има право да изследва по-добри възможности в бъдеще.