Разлика между съвместното обучение и груповата работа

Кооперативно обучение срещу групова работа
 

Групова работа и съвместно обучение, въпреки че и в двата случая е включена група, разбира се, че има някаква разлика между тях, тъй като те са различни по свой начин. Груповата работа може да бъде определена като постигане на задачата заедно, докато съвместното обучение като метод на обучение / преподаване, който е предварително планиран и структуриран. Въпреки че и в двата случая е включена група, съвместното обучение се различава от груповата работа поради силния си фокус върху развитието на уменията на участниците индивидуално и групово. Например, отчетност на хората в груповата задача, когато съответният индивид, и положителна взаимозависимост, когато става въпрос за уменията на групата. В резултат на това съвместното обучение също предоставя възможност за обучение на участниците, докато груповата работа е ориентирана към целите.

Какво е съвместно обучение?

Според Джонсън и др., Има пет ключови елемента, които разграничават кооперативното обучение от просто да поставят учениците в групи, за да учат. Те правят кооперативното обучение всеобхватно учене. Те са положителна взаимозависимост, индивидуална отчетност, лице в лице отчетност, междуличностни и малки групи социални умения и групова обработка. Тези елементи се фокусират върху развитието на индивидуални и групови умения в съвместното обучение. В резултат на това тя гарантира отговорността на всеки член за постигането на задачата, като същевременно насърчава груповия дух с фокуса си върху положителната взаимозависимост, която предотвратява недостатъци като конкуренцията между участниците. Вместо конкуренция, в този метод всички улесняват взаимното учене, докато успешно постигат задачата. Тук лидерството се споделя от всички и също така се обръща внимание, за да се внимава и да се научи как групата обработва, което проправя пътя за по-добро функциониране при подобни задачи в бъдеще. Кооперативното обучение може също да обърне внимание на активирането на многообразието, като включи в групата членове с разнообразни способности и произход.

Какво е групова работа?

Груповата работа е ориентирана към задачите. Изпълнението на дадената работа е от първостепенно значение, отколкото да се гарантира на участниците цялостно обучение. Освен това при традиционната групова работа не се обръща внимание на равни възможности чрез насърчаване на груповия дух. През повечето време при групова работа се назначава ръководител на групата. По този начин има само ограничена възможност за останалите членове да играят ръководни роли в рамките на групата. Това се отразява отрицателно на индивидуалната отчетност на членовете на групата, поради отговорността е съсредоточена върху лидерите на групата. Тъй като не се предоставят равни възможности, това може да проправи пътя към конкуренцията между члена на групата. Традиционната групова работа не се планира внимателно или не се отделя специално внимание за формирането на групата, за да се осигури пълноценно обучение.

Каква е разликата между кооперативното обучение и груповата работа?

• Кооперативното обучение се фокусира повече върху опита на участниците, докато груповата работа обръща внимание на постигането на задачите.

• При съвместното обучение работата е предварително планирана и групите са внимателно формирани за разлика от груповата работа.

• Лидерът отговаря за груповата работа, докато съвместното обучение насърчава индивидуалната отчетност.

• Груповата работа може да проправи пътя към конкуренцията, докато съвместното обучение насърчава равните възможности и учене за участниците.

Въпреки че груповата работа предоставя на участниците възможност да работят в групово съвместно обучение, гарантира по-добри индивидуални, междуличностни и социални умения за участниците.