Наградата и наградата звучат еднакво, но значенията им са доста различни. Въпреки че и двете са ценни за всеки човек, тъй като дават чувство на удовлетворение и уважение, в замяна на тяхната работа. Една награда се предоставя пред масовата публика за високи постижения, но Награда може или не може да се дава публично, това е вид обезщетение, дадено на човек за добрата му работа.
Наградата може да се разбира като награда или друг еквивалентен знак за признание, надарен да удостои постижение. От друга страна, възнаграждавайте за нещо, дадено в знак на признание за някого, за положените от тях усилия или услуга.
Линията на разграничаване между награда и награда е много размита, поради това хората ги използват на мястото си един на друг. Има няколко разлики между наградата и наградата, които събрахме в тази статия след задълбочено проучване на двете.
Основа за сравнение | награда | Награда |
---|---|---|
значение | Наградата е награда, дадена на някого за постигане на нещо рядко. | Наградата е признание, дадено на някого за усилията му. |
Предоставен за | Невероятно произведение, постижение, принос в определена област, печелене на конкурс или игра. | Трудности, честност и лоялност, Помощ на някой в нужда, заслуга и т.н.. |
форма | Медали, трофеи, стипендия, панделки, сертификат, награда, пари и др. | Финансови или нефинансови и др. |
демонстрация | обществен | частен |
Решено от | Експертна група | Индивидуален |
Номинации | да | Не |
Наградата е признание, което се присъжда на хора или организация за постигане на нещо велико. Обикновено те са под формата на подаръци, награди, трофеи, признание, пари в брой, сертификати и др. Наградите са белег за нечие съвършенство или огромен принос в конкретна област. Те се дават и когато някой счупи рекорд.
Значението на всяка награда се основава на репутацията или статута на носителя на наградата, т.е. Обикновено за организиране на награда се организира функция за награждаване. За всяка награда се правят номинации, за да се разкрие името на еднакво допустими и компетентни личности. Така лицата или организациите, които отговарят на определените критерии, се номинират и накрая се награждава най-добрият човек сред всички. Решението да се избере най-добрият човек е трудна задача, така че преценката за избора на подходящия човек се извършва или от експертна група, или чрез гласуване, когато хората избират победителя или от организаторите на наградите.
По-долу са имената на някои популярни награди:
Наградата е ползата (парична или по друг начин), дадена на даден човек за упоритата му работа за постигане на нещо. Това е справедливата възвръщаемост за предоставените услуги от физическо лице.
Награда е благодарност, дадена за добра работа, вярност, помага на някои, когато той има нужда. Това е вид мотивация или стимул да се признае усилието на човек за завършване на нещо. Наградите не се публикуват, те се дават насаме, но могат да се дават и пред публиката.
В големите организации служителите се възнаграждават, когато постигнат целта в определеното време или за високото си представяне, така че им се увеличават заплатите или се повишават на по-висока позиция. Това се прави, за да се насърчи упоритата им работа в бъдеще.
Пример:
Следните са основните разлики между наградата и наградата:
Като оставим настрана горните разлики, има някои общи неща в двата термина, като двамата са символ на нещо положително, което е от голямо значение и признание в очите на хората. Нещо повече, това е също знак на гордост, както и възхищение, че индивид е постигнал нещо, за което се е постарал наистина много и благодарение на пълната си всеотдайност, отдаденост и решителност, е постигнал успех.