Цели срещу цели
За всеки индивид или група да се движи напред и да просперира в областта на работата или дори личния живот, е изключително важно и основно изискване да има ясни цели и задачи. Целите и целите изглежда са две много подобни думи, много често се използват свободно, за да представят целта или целите, но всъщност значително се различават една от друга..
Целта може да бъде определена като общите изявления или изречения, които идентифицират целта на дадена програма. И целта е по-конкретна цел, за да се постигне целта на по-голям фронт. Това писане е опит да се подчертаят разликите между и да се маркират областите, които разграничават двата термина, по-специално по техните характеристики и употреба.
Основна разлика между целите и задачите е по отношение на спецификацията. Целта винаги е толкова конкретна, колкото може да бъде, докато целта в сравнение с целта може да се счита за леко неясна. Целите могат да се разглеждат като общо изявление.
Друга разлика е във връзка с времева рамка. Всяка цел, определена за проект или програма, винаги е придружена от времева рамка. Това не е така с целите. Целите не съдържат времева рамка, в която те трябва да бъдат постигнати. Например за един проект целта би била нещо като увеличаване на продажбите на компанията от 20% на 40%. Но целта би била увеличаване на продажбите на компанията от 20% на 40% за 4 години. Целите следват SMART стила на управление. Тук SMART се отнася до зададената цел в рамките на работата на рамката да бъде конкретна, измерима, точна, разумна и следва време. Целта няма или не трябва да следва рамковата работа, спомената по-горе.
Като обобщение всичко, целите са поставената цел, а целите са измерванията, които предприемаме, за да постигнем целите.