Има много различни закони или правила и разпоредби относно различни неща в нашето общество. Всички те са насочени към опит да осигурят справедливост и да гарантират, че хората прекарват живота си по справедливи средства. Освен това те се опитват да сведат до минимум корупцията и да осигурят справедлив живот доколкото е възможно. Последното се отнася до всички онези данъчни закони, които гарантират, че тези, които печелят над фиксирана сума, са подложени на по-голям данък. Нататък има някои закони относно данъка върху заетостта, които сега ще обсъдим. Два такива закона, които изискват подаването на определени клаузи във формуляр, са 941 и 942. Те имат малко по-различни клаузи и ситуации, към които се прилагат.
За да бъдем по-точни, формулярът 941 данък върху заетостта е федерална данъчна декларация на работодателя, която трябва да се плаща тримесечно. Тя се прилага за работодатели, които удържат или се намесват по друг начин с данъците върху дохода, Medicare данъци и / или данъци за социално осигуряване на служителите. Това може да стане, като се направят промени в чековете за заплащане, с които се изплащат служителите. Освен това важи и за работодателите, които трябва да плащат част от социалното осигуряване или Medicare данък и по този начин да използват формуляр 941, за да отчитат тези данъци. Формулярът 941 включва някои отчети и тримесечни изчисления, като някои корекции за бакшиш, заплащане на болнични, корекции за над или над заплащане, изчисляване на дължимата сума от плащането от работодателя, изчисления на дължимата сума от заплати за осигуровки и медицински заплати които са облагаеми (които включват както служители, така и работодатели), както и приблизителна оценка на сумата, която вече е платена от работодателя, която може да бъде на месечна или полуседмична база в зависимост от броя на заетите лица и размера на работната заплата. Както споменахме, формуляр 941 се дължи на тримесечие, което е след всяко тримесечие, формулярът се дължи в края на месеца, който идва след края на тримесечието. Например за първото тримесечие на 2015 г., което завършва на 31 март, формулярът трябва да бъде подаден на 30 април. Ако например падежът на ваканцията е ваканция или уикенд, трябва да го изпратите на следващия бизнес ден.
За разлика от това, формуляр 942 е тримесечната декларация (данък) на работодателя за домакинските служители; е бил използван в миналото и е заменен сега. Последният път, когато се използва, беше 1990 г. и беше използвана с декларациите за данък върху дохода. След това той беше заменен с График Н (или данъците за заетост на домакинствата), който трябваше да бъде подаден, ако плащате заплати от поне хиляда долара през което и да е тримесечие, за да подадете отчет и следователно плащате FUTA, тоест Федерален данък за безработица.
Ако са наети само домакински работници, тогава формуляр 941 не е необходимо да се подава. Това обаче означава, че е от съществено значение да подадете формуляр 942.
Следователно, тези служители, които са длъжни да удържат месечно или тримесечно (но с изключение на файловете на EFT), трябва да подадат 941. За разлика от това, работодателите, които използват EFT за преобразуване, трябва да подадат формуляр 942.
1. Формуляр 941 данък върху заетостта е федерална данъчна декларация на работодателя, която трябва да се изплаща на тримесечие, се прилага за работодатели, които удържат или се намесват по друг начин с данъците върху дохода, данъците на Medicare и / или данъците за социално осигуряване на служителите. направено чрез извършване на промени в чековете за заплащане, чрез които се заплащат служителите, се прилага и за работодателите, които трябва да плащат част от социалното осигуряване или Medicare данък и следователно използват формуляр 941, за да отчитат тези данъци; Формулярът 942 е тримесечната декларация (данък) на работодателя за домакинските служители; е бил използван в миналото и е заменен сега
2. Формата 941 все още е на практика; формулярът 942 е използван за последно през 1990 г. и е използван с декларациите за данък върху дохода. След това той беше заменен с График Н (или данъците за заетост на домакинствата)
3. Ако са наети само домакински работници, тогава формуляр 941 не е необходимо да се подава; но е от съществено значение да подадете формуляр 942