EAD срещу H-1B

ЕАД, или документ за разрешение за работа, е документ, издаден от USCIS, който позволява на хората, които вече притежават американска виза, да работят законно в САЩ. Най- H-1B виза позволява на висококвалифицирано лице, което притежава оферта за работа от американска компания, да живее и работи в САЩ.

Сравнителна диаграма

EAD спрямо H-1B сравнителна диаграма

	ЕАД	H-1B
приемливост	Чуждестранни чужденци, които понастоящем живеят в САЩ, напр. студенти.	Хора с бакалавърски или 12-годишен опит в специализираните знания или комбинации от образование и опит, които притежават оферти за работа от американски компании.
Работни ограничения	Позволява на притежателя да поеме всякаква работа в САЩ.	Може да работи само за спонсорираща институция в специална област (например архитектура, бизнес, медицина, право)
Дължина на валидност	Издава се за определен период от време въз основа на имиграционния статус.	Издава се за 3 години, но може да бъде удължен до 6 години.
Граници	Нито един	65 000 годишно, с изключения за до 20 000 лица с по-високи степени от американските университети.
Кога да кандидатствате	По всяко време. Отнема 60-90 дни за обработка.	Кандидатите се отварят в първия работен ден през април
Как да кандидатствам	Формуляр на файл 1-765 (заявление за разрешение за работа) с USCIS.	Фирмата-спонсор трябва да представи формуляр I-129 (петиция за неимигрантски работник) на USCIS.
цена	$ 380	Прибл. $ 2000

Съдържание: EAD срещу H-1B

• 1 Допустимост
• 2 Ограничения за работа
• 3 Продължителност на работата
• 4 граници
• 5 Придобиване
• 6 съображения
• 7 Позовавания

Лого на USCIS

приемливост

EAD е предназначен за чуждестранни чужденци, които вече живеят временно в САЩ по неимигрантска виза.

Визата H-1B е предназначена за чуждестранни лица, които имат оферта за работа от работодател в САЩ. Те трябва да притежават специализирани знания и да притежават най-малко бакалавърска степен, за да отговарят на изискванията. Визата H-1B е достъпна и за реализирани модни модели.

Работни ограничения

EAD позволява на работника да заема всяка работа в САЩ през одобрения период от време.

Визата H-1B позволява на работника да бъде нает в конкретна компания, която е спонсорирала визата. Ако работникът вече не работи в тази компания, той трябва или да намери нова компания, която да спонсорира нова виза, или да напусне САЩ.

Продължителност на работата

EAD е валиден за определен период от време, както е решено в първоначалното заявление. Ограниченията за това зависят от вида на визата, притежавана от лицето. Например, тези за студентски визи могат да работят до 1 година за EAD.

Първоначално визата H-1B позволява на работника да остане в САЩ 3 години. Това може да бъде удължено до 6 години и е възможно още 3 години удължаване, ако служителят успешно подаде имигрантска петиция I-140, за да стане постоянно пребиваващ в рамките на това време.

Граници

Няма ограничения за броя на ЕАД на разположение на чуждестранни граждани всяка година.

Само 65 000 H-1B визи могат да се издават всяка година, въпреки че допълнителни 20 000 лица могат да получат визи, ако имат магистърска или по-висока степен или ако работят в университет или нестопанска изследователска институция.

придобиване

EAD може да бъде получен чрез подаване на формуляр I-765 (заявление за разрешение за работа) в USCIS. ^{[Www.uscis.gov]}

За да се сдобие с виза H-1B, спонсориращата компания на заявителя трябва да получи сертификат от Министерството на труда и след това да подаде формуляр I-129 (молба за неимигрантски работник) на USCIS. След като това бъде одобрено, работникът трябва да кандидатства за виза в местното си американско посолство. Заявленията стартират от първия работен ден през април до пълното запълване на капачката.

Съображенията

Лицата, които чакат зелените си карти, често имат избор да останат на своята H-1B виза или да използват своята EAD карта за смяна на статута си. Ето плюсовете и минусите на всеки:

• Предимството да бъдеш със статут на H-1B е, че ако заявлението за зелена карта бъде отхвърлено, физическото лице все още може законно да остане в страната и да продължи да работи върху нейния H-1B статус.
• Предимството на EAD е, че той може да бъде подновен за неопределено време, докато заявлението за зелена карта е в очакване. Заявленията за подновяване могат да се правят онлайн и трябва да бъдат завършени 3 месеца преди изтичането на стария ви EAD. Заявленията за подновяване на EAD почти винаги се одобряват. С H-1B подновяването изисква да напуснете страната и да получите новата виза H-1B подпечатана във вашата страна домакин. Това обикновено е доста караница.
• Влизането в САЩ с валидна H-1B виза е просто. Ако обаче сте на EAD, ви е необходим документ за предварително освобождаване (AP), за да влезете отново в САЩ. AP е валиден за една година, но може лесно да бъде подновен онлайн. Таксата за подновяване е около 400 долара.

Препратки

• Уикипедия: Документ за разрешение за работа
• USCIS.gov
• Уикипедия: H-1B виза