Разлика между AHIMA и AAPC

AHIMA срещу AAPC

Медицинското кодиране е много доходоносна кариера в наши дни поради свързаността, предлагана от локалните мрежи и Интернет. В миналото медицинският персонал е разчитал на писмени записи като единствен начин за съхраняване на медицински данни. Благодарение на технологията, медицинските данни могат лесно да бъдат кодирани в електронни таблици, което улеснява медицинския персонал при съхранението и достъпа до съответните медицински данни. Работата на медицинския кодер е да въвежда медицински данни и понякога да може да преписва и интерпретира медицински данни в реално време. След като медицинските данни са кодирани, медицинският персонал ще е по-лесно да намери здравния профил на определен пациент, да се запознае с лекарства, използвани при определено лечение, или да се позове на конкретен случай. Благодарение на медицинските кодери, медицинският персонал, като лекари и медицински сестри, може лесно да се сдобие с данни чрез достъп до медицинската база данни. Медицинските кодери могат да работят в различни условия, като болници, клиники и офиси на компанията. Поради интернет някои медицински кодери дори могат да работят от вкъщи. Суровите данни им се изпращат по електронната поща и те кодират данните в онлайн електронна таблица. По този начин медицинските кодери могат да работят във всеки даден момент и място, позволявайки на медицинския персонал да получи необходимите данни възможно най-скоро.

Запознатите с медицинското кодиране най-вероятно са чували за AHIMA и AAPC. Хората, които не са запознати с тези термини, лесно грешат тези две съкращения като незначителни медицински организации или по-лошо - видове лекарства или болести. AHIMA и AAPC определят AHIMA щандовете за Американска асоциация за управление на здравната информация, докато AAPC е известна и като Американската академия за професионални кодери. И двете организации предоставят сертификат за бъдещи медицински кодери.

AHIMA е основана през 1928 г. и оттогава предоставя удостоверения за CCA, CCS, RHIA и RHIT. Тези пълномощия, наречени общо като CCS, са фокусирани върху овладяването на кодирането на пациенти и извън пациента. AHIMA също предоставя удостоверения за управление на записи. AAPC, от друга страна, сертифицира бъдещи медицински кодери за амбулаторно кодиране. AAPC също се разпознава в основния източник на пълномощията на CPC от 1988 г. Поверителните данни на CPC позволяват на медицински кодер да обработва данни за лекарски услуги, амбулаторни искове и да решава претенции на лекар..

И двете организации имат повече или по-малко петдесет хиляди членове. Въпреки това, преди бъдещият медицински кодер да положи изпита за сертифициране, той първо трябва да обмисли какъв тип акредитиви са необходими за бъдещата му кариера. Например, ако медицинският кодер би искал да работи в определена клиника, лекарска група или застрахователна компания, той първо трябва да попита дали те изискват удостоверения за CCS или CPC. Ако работодателят търси идентификационни данни за CCS, тогава евентуалният медицински кодер трябва да положи изпита за сертифициране AHIMA. От друга страна, ако работодателят предпочита идентификационни данни за CPC, потенциалният медицински кодер трябва да потърси сертификат от AAPC.

резюме
1. Медицинското кодиране е популярна опция за заетост в наши дни поради интернет свързаност.
2. Има две организации, които предоставят сертификат за бъдещи медицински кодери: AHIMA и AAPC.
3. AHIMA означава Американска асоциация за управление на здравната информация, докато AAPC е известна още като Американската академия за професионални кодери. AHIMA предоставя сертификация за фокусиране върху овладяването на кодирането на пациенти и извън пациента. AAPC, от друга страна, сертифицира бъдещи медицински кодери за амбулаторно кодиране и CPC идентификационни данни. Това позволява на медицински кодер да обработва данни за лекарски услуги, амбулаторни искове и да решава претенции на лекар.
4. Медицинският кодер трябва първо да вземе предвид изискванията на бъдещия си работодател, преди да потърси сертификат от която и да е от организациите.