Разлика между ген. Ген. Y и милениали

Ключова разлика - Gen X срещу Gen Y срещу Millennials

Поколенска група, наричана още кохорта, включва индивиди, които споделят исторически и житейски опит, ефектите от които са относително стабилни в течение на живота си. Тези житейски преживявания са склонни да различават едно поколение от друго. Gen X, Gen Y и Millennials са три термина, разпределени в поколения групи; важно е да се отбележи, че хилядолетията са същите като ген Y. Ключовата разлика между Gen X Gen Y и Millennials е, че Gen X са индивиди, родени между 1961 и 1980 г. като има предвид, че Gen Y или Millennials са индивиди, родени между 1982 и 2004 г..

СЪДЪРЖАНИЕ

1. Преглед и ключова разлика
2. Какво е ген X
3. Какво е Gen Y или Millennials
4. Прилики между г-н X Gen Y и Millennials
5. Паралелно сравнение - Gen X срещу Gen Y срещу Millennials в таблична форма
6. Резюме

Какво е ген X?

Gen X или поколение X е термин, използван за означаване на индивиди, родени между 1961 и 1980 г. Те са известни с оценката си за многообразието и се считат за най-разнообразното поколение в западната история. Между 36-55 годишна възраст към 2016 г. те се считат за технически компетентни, конкурентни, насърчаващи промяната и многозадачност. Следните характеристики също са често срещани сред индивидите от Gen X.

Индивидуалистичен по природа

Като деца, повечето индивиди от Gen X са израснали в епоха с нарастващи проценти на развод и семейства с два дохода. В резултат на това ген X е популярен да бъде индивидуалистичен, отколкото колективистичен.

гъвкав

Поради техния индивидуалистичен характер и тежките икономически условия, изпитвани особено през 80-те години, индивидите от ген X се считат за гъвкава кохорта и се адаптират добре към промените, нетърпеливи да научат нови умения и са толерантни към алтернативния начин на живот.

Баланс между работата и живота

Gen X е популярен с това, че е кохорта, която е постигнала благоприятен баланс между професионален и личен живот, за разлика от предходното поколение, бебешки бумери, които „са живели да работят“

Gen X също е значително образован в сравнение с предишните поколения и изследванията показват, че много хора от Gen X вярват, че не са уверени в достатъчно приходи след пенсиониране. В резултат на това много от тях планират да работят на възраст над 65 години.

Фигура 01: Ген X

Като клиенти е установено, че Gen X притежава висока лоялност към марката и прекарва значително време в интернет и социалните медии, оценявайки продуктите и извършвайки онлайн покупки. Инвеститорите от Gen X са по-малко рискови и е по-вероятно да държат балансирани средства. По-голямата част от лицата от Gen X наближават средата на работната си кариера и потенциалните години с най-висока печалба.

Какво е Gen Y или Millenials?

Gen Y или поколение Y е термин, използван за означаване на хора, родени между 1982 и 2004 г. Те също се наричат Милениали. Най-старите от тези индивиди са достигнали 34-годишна възраст, докато най-младият от това поколение е на 12 години от 2016 г. Ген Y или Милениалите се характеризират с предпочитание за равенство, увереност и амбиция.

Един от най-известните фактори, които отличават Millennials от Gen X, е масовото използване на Millennials. За това хилядолетно поколение се казва, че е първото, което се е родило в жичен свят; по този начин те са "свързани" 24 часа на ден. Докато смартфоните вече са често срещани във всички възрастови групи, най-големите им потребители принадлежат към Gen Y.

Фигура 02: Gen Y

С много хилядолетия, влизащи в работната сила чрез получаване на работа, те пряко допринасят за икономиката. Като служители, хората от Gen Y са известни като ориентирани към екип и искат да бъдат включени и ангажирани. Моделите и тенденциите на изразходването на тази работна сила трябва да бъдат внимателно наблюдавани от бизнеса, тъй като те са различни от предишните поколения. Високата тенденция към онлайн пазаруване от младежи се доказва от редица проучвания на пазарни проучвания, което е значително по-високо от немилениалите. Милениалите са и най-образованото поколение в западната история с много индивиди, които имат много по-високи академични и професионални квалификации. Увеличаването на търсенето на частно образование се е увеличило на високи нива за кратък период от време.

Какви са приликите между Gen X и Gen Y (Millennials)?

Както Gen X, така и Gen Y (Millennials) предпочитат баланса между професионалния и личния живот.
Както Gen X, така и Gen Y (Millennials) са технологично адаптивни.

Каква е разликата между г-н X Gen Y и Millennials?

Gen X срещу Gen Y срещу Millennials
Gen X е термин, използван за означаване на хора, родени между 1961 и 1980 година.	Gen Y и Millennials са термини, които се отнасят за хора, родени между 1982 и 2004 г..
разнообразие
Gen X насърчава многообразието	Gen Y / Millennials насърчава равенството.
Общи характеристики
Индивидуализмът, желанието да научите нови умения и многозадачността са някои от често срещаните характеристики сред индивидите от Gen X.	Gen Y / Millennials са технологично ориентирани и екипно ориентирани.

Обобщение - Gen X срещу Gen Y срещу Millennials

Разликата между Gen X Gen Y и Millennials главно зависи от годините им на раждане. Освен това Gen X се счита за най-разнообразното поколение, а Gen Y / Millennials са най-образованото поколение в западната история. Могат да се намерят и редица други отличителни черти, които правят всяка кохорта уникална. Разбирането на тези черти е много важно за редица специалисти в индустрията, тъй като моделите на закупуване и работната етика са пряко повлияни от специфичните за поколението характеристики.

Изтеглете PDF версия на Gen X срещу Gen Y срещу Millennials

Можете да изтеглите PDF версия на тази статия и да я използвате за офлайн цели, съгласно цитираните бележки. Моля, изтеглете PDF версия тук Разлика между Gen X Gen Y и Millennials

Препратки:

1. Кейн, Сали. „Какво мотивира поколение X в юридическата професия?“ Балансът. N.p., n.d. Web. Налични тук 04 юли 2017г.
2. Шаубел, Дан. "У дома." Оратор на хилядолетни кариери и работни места NY Times Автор на бестселъра Дан Шаубел. N.p., 26 юли 2015 г. Web. Достъпно тук.04 юли 2017 г..
3.Кане, Сали. „Какво работодателите трябва да знаят за служителите си от Gen Y“ Балансът. N.p., n.d. Web. Налични тук 04 юли 2017г.

С любезност на изображенията:

1. „State Farm и Harris Poll проведеха проучване за състоянието на съседите“ от State Farm (CC BY 2.0) чрез Flickr
2. „The Goonies Cast“ от Амвросий Херон (CC BY 2.0) чрез Flickr

хора