Предразсъдъците и дискриминацията са две различни думи, които са дълбоко свързани помежду си, че мнозина ги приемат като синоними, игнорирайки разликата между тях. Но в действителност те са разделени и имат различни конотации. Предразсъдъците могат да бъдат определени като предварително създадено понятие или учене към или срещу някого или нещо. От друга страна, дискриминацията се отнася до действия или поведение спрямо тези неща и хора. Само защото не харесваме нещо или някого, ние разработваме много стереотипи за него и започваме да го дискриминираме. Дискриминацията е в нашата природа и кръв. Разграничаваме различните видове храни, нали? Но, това е безобидно, тъй като ние даваме предпочитание на някои конкретни видове храни и няма никакво значение за другите дали ядем китайска или мексиканска кухня. По подобен начин ние правим дискриминация между цветовете и станем дома си боядисан в цветове, към които ние се навеждаме. Някои хора харесват определена рокля и се гнусят от други; това е и дискриминация. Но всички подобни случаи на дискриминация нямат значение за другите. Всичко е за лично харесване и нехаресване. И все пак има случаи, когато дискриминацията и предразсъдъците засягат и другите. В такива случаи може да бъде много проблематично.
Първо, когато изясняваме концепцията за предразсъдъци, тя може да бъде разбрана като а неоснователно и обикновено негативно отношение към членовете на дадена група. Стереотипните убеждения, негативните чувства и склонността към дискриминация спрямо членовете на групата са някои от общите характеристики, които могат да бъдат забелязани в предразсъдъци. Това може да се основава на редица фактори като пол, раса, възраст, сексуална ориентация, националност, социално-икономически статус и дори религия. Предразсъдъците обикновено водят до стереотипи и дискриминация. Човек, който е отгледан сегрегирано в своето общество, ще има предразсъдъци към други хора и общности в зависимост от това, на което е научен и с което е подсилен. За щастие, в тази епоха на информация тези така наречени различия и граници се оценяват и разбират по-добре от всякога. Това не означава, че предразсъдъците някога ще изчезнат като цяло. Тези предразсъдъци се използват вътре в умовете и се отразяват чрез реч, коментари, действия и поведение при работа с външния свят. Всички сме виновни за предразсъдъци. Етимологията на думата предразсъдък ни подсказва глупостта на нашето поведение. Предразсъдъците идват от думите „пред” и „преценка”. Това означава, че предубеждаваме хората преди да съберем факти и информация, които биха ни помогнали да избегнем дискриминация.
Дискриминацията може да се тълкува като външното представяне на предразсъдъците. Ако в нашия клас имаме популярен ученик и изпитваме чувства на предразсъдъци към него, тези чувства се превеждат в действия, отразяващи този предразсъдък. Тези действия се отнасят до дискриминация. Предразсъдъците имат предвид, дискриминацията е в действие. Дискриминацията въз основа на цвета на кожата е толкова стара, колкото цивилизациите. Това доведе до много бунтове и борби за равенство по целия свят. Думата „апартейд“ представлява начина, по който белите хора в Южна Африка потискат и дискриминират чернокожите и хората от цветни кожи в продължение на стотици години. Тази дискриминация най-накрая приключи поради неуморни усилия на първо Махатма Ганди, който работеше за правата на индианците и оцветените хора в началото на 20 век, а след това и под формата на борбата на Нелсън Мандела за независимост и равенство. Също така в реалния свят е лесно да се види, че дискриминацията не е само спрямо цвета на кожата и расите; тя също е против секса, което се отразява в неравностойните заплати на мъжете и жените. В корпоративния сектор високите позиции заемат мъжете. Има много малко възможности за жените. Това се дължи на предразсъдъците, които се носят спрямо жените, че те не са толкова способни като мъжете, което се отразява в действия чрез дискриминация.
С любезност на изображенията: