Разлика между съответствие и подчинение

Съответствие срещу послушание

„Съответствието“ и „подчинението“ са две форми на социално поведение и влияния, които са очевидни в човешките взаимодействия и формирането на групи. И двете позволяват известна степен на предаване на вродения характер на човек пред външни източници.

Съответствието е действието или поведението на човек, което съответства на това на определена група хора. Това е адаптиране на собствените вярвания, нагласи и дори чувства, които да съвпадат или да имитират възгледите и вярванията на хората, принадлежащи към групата. Съответствието идва с фин натиск и непряк авторитет.

Групата или мнозинството имат определени очаквания от хората, които влизат в тяхната група. Тези очаквания трябва да бъдат изпълнени; в противен случай лицето ще бъде отхвърлено. С други думи, за да може някой да „принадлежи“ в групата, той трябва да съответства на идеалите и вярванията на групата.

Този сценарий създава образуването на малцинството и мнозинството. Групата действа като мнозинство, докато лицето, което иска приемане, представлява малцинството. За да избегне отхвърляне, човек от малцинството отрича доказателствата, събрани от петте сетива.

Послушанието, от друга страна, е просто акт на следване на указания или инструкции без въпрос или протест. Заповедите или инструкциите се дават от конкретна фигура на властта, от някой, за когото се предполага, че е водач или ръководител на групата. Тези фигури във властта често се създават от обществени стандарти.

Покорството се практикува, за да се избегне наказание или други неприятни резултати поради неподчинение или незнание на заповедта; това обикновено се прави от страх или уважение.

Покорството позволява на хората да имат система за ред. Други стандарти на обществото като закон, религия, морал и социални норми отразяват този опит да има централизирана власт, която да може да контролира групи хора по силата на положение.

В подчинение са необходими пряка власт и влияние за изпълнение на поръчки или за оформяне на системата. Без ясен авторитет хората ще предприемат действия за себе си и вероятно ще настъпи хаос. Практикуването на послушание е ясна индикация, че човек е изцяло под чуждото управление; обаче, за разлика от конформизма, няма промяна в техните убеждения, нагласи или чувства.

Резюме:

1. „Съответствието“ и „подчинението“ са два вида социални взаимодействия, поведение и влияния, проявяващи се в групи.
2. Съответствието е действието на следване на определена група хора и адаптиране към техните убеждения и начин на живот. Покорството е действие или поведение в отговор на пряка заповед или власт.
3. Съответствието има фин подход, но въпреки това се счита за доброволен акт. Подчинението изисква пряк авторитет и влияние от лидерите (обикновено възрастни или хора с власт). Натискът и влиянието са очевидни както в съответствието, така и в подчинението.
4. Причините за съответствие и послушание също се различават. Несъответствието обикновено завършва с отхвърляне, докато неподчинението може да доведе до наказание или други негативни последици. И в двата случая може да се случи изолация.
5. В съответствие, групата е тази, която държи силата, но в подчинението властта е централизирана и концентрирана в лидер или влиятелна личност.
6. Концепцията за мнозинство и малцинство е очевидна и при двете обстоятелства. Тя обаче е по-ясно изразена в съответствие, когато има ясно разграничение между това, кой е приет и кой не. В случай на послушание влиятелен човек може да наложи това, което представлява мнозинството и малцинствените групи.
7. Човек, който се съобразява, отрича истината, възприета от петте сетива. Има трансформация на вярвания, нагласи и цялостна личност. В подчинение, от друга страна, човек не променя собствената си личност в процеса на следване на правила и заповеди.