Разлика между Етичния кодекс и Кодекса на поведение

Етичен кодекс срещу Кодекс на поведение

От късно се говори много за етични кодекси и кодекси на поведение. Както подсказват имената им, етичните кодекси имат претегляне на решенията, взети от лица и компании, докато кодексите за поведение имат отношение към действията, предприети от хора, както и от организации. Объркването между двамата се дължи на сходства в поведението, което се счита за приемливо от закона и етиката, което е приемливо за обществото. Тази статия се опитва да подчертае разликите между етичните кодекси и кодексите за поведение, за да направи по-ясно разбиране.

Има много случаи, когато действията, предприети от отделни лица или организации, са добре в рамките на писания закон и неговия дух, въпреки че такива действия могат да бъдат преценени от обществото. Например, един мъж, който се ожени за братовчед си, може да е допустим по закон, но със сигурност противоречи на етичните кодекси, които се определят от обществото, а не от закона на земята. В западния свят абортът е едно действие, което е позволено от закона, но ако попитате някой църковен служител, той ще декритира аборта като срещу човечеството.

Във всяка организация има кодекси за поведение, които са писмени правила и разпоредби за това как служителите трябва да се държат при различни обстоятелства. По този начин, ако тютюнопушенето не е позволено в помещенията на компания, но служител се оказва в ситуация, когато никой не е наоколо и няма шанс той да бъде хванат от някакъв сензор или камера, решението му е да не пуши това попада в рамките на етичния кодекс, а не в кодекса на поведение.

Имаме примери на известни личности, които отказаха изгодни оферти от компаниите да рекламират своите продукти, дори след като нямаше законова забрана за това. Ако супер звездата по крикет казва, че няма да рекламира продукти като алкохолни напитки или други такива продукти, той не е спрян от закона, а собствен етичен кодекс, който му пречи да рекламира продукти, които са негодни или опасни за хората и той носи отговорността да бъде модел за подражание на милиони хора.

По отношение на бизнес средите етичният кодекс е решения, които се вземат от основателите на компанията и са се превърнали в ръководна сила за служителите, които ги следват в писмо и дух. Ако дадена компания е основана с декларираното намерение да работи за опазване на околната среда, е естествено служителите й да мислят за зелени при всякакви обстоятелства. От друга страна, има случаи, в които мотивът за печалба е доминирал в компаниите, които не са взели предвид желанията на заинтересованите страни, което в крайна сметка е довело до провал на компанията.