Фрийланс срещу договор
Фрийлансът и договорът, макар да изглеждат еднакви, имат някаква разлика между тях. Има някои промени, когато става въпрос за собствеността им и договора.
Въпреки че и двете показват еднаквост в областта на взаимоотношенията между доставчика на услуги и работодателя, естеството на връзката се различава. Като цяло свободните работни места не са обвързани с договори. Договор от друга страна е обвързан от времето.
Стабилният доход е възможен в случай на договор, докато стабилният доход наистина не е възможен в случай на свободна практика. Вие сте склонни да получите собствеността върху проект като цяло в случай на договор. От друга страна нямате право да получите собствеността върху проекта в случай на свободна практика.
Интересно е да се отбележи, че можете да печелите повече пари на свободна практика, а не на договор. Въпреки че доходът е стабилен в договор, той не е толкова висок, колкото на свободна практика. Възможно е да получите малки късчета работа в случай на свободна практика. Тези битове на работа могат да се извършват от комфорта на вашия дом.
Не можете да очаквате малки парченца работа в случай на договор. В много случаи може да не сте в състояние да се насладите на удобствата да работите от дома. Не сте ограничени в избора на работа на свободна практика, докато сте ограничени в избора на договори.
Работите на свободна практика все още могат да се извършват, въпреки че работите с компания по договор. Това е едното предимство на свободната практика. Най-голямото предимство на договора е, разбира се, собствеността върху проекта. Друго предимство на договора е, че той има възможността да се превърне в работа на пълно работно време с компанията. Фрийлансът обаче не е постоянен. Вие сте склонни да поемете работа на свободна практика както и когато те се предлагат.