Разлика между фрийланс и договор

„Фрийланс“ срещу „Договор“

„Фрийланс“ и „договор“ може да се каже, че са трудов договор, проектиран за кратък период. И в "свободна практика" и в "договор" лицата са самостоятелно заети лица и не са постоянни лица.

При работа по договор лицето се съгласява да работи за определен период (може би един месец или шест месеца). При подписване за договорна работа служителят ще работи според указанията на изпълнителя. Лицето по договора ще използва съоръженията на изпълнителя. По-голямата част от работниците по договор се заплащат по час.

При "свободна практика" лицата имат собствена свобода. Те създават свои собствени продукти, като произведения на изкуството, снимки, уебсайтове, писане на есета на свободна практика, софтуер и ги продават. В позиция на свободна практика няма кой да ви контролира, тъй като вие сте свой собствен шеф. Но при работа по договор, трябва да спазвате договора, който сте подписали с изпълнителя. Когато работникът по договор е обвързан с времето, няма такова нещо във фрийланс.

По отношение на дохода има стабилен доход в договор. Не може обаче да се очакват стабилни приходи от работа на свободна практика. На позиция на свободна практика притежавате собствеността върху извършената работа, но в случай на договор нямате право на собственост. Въпреки че доходът не е стабилен в позиция на свободна практика, човек може да направи повече пари от фрийлансирането, ако човек е много ефективен.

Друго предимство на работата на свободна практика е, че ще можете да правите фрийланс, дори ако работите с някоя фирма или компания. Но след като сключите договор, нямате такава възможност.

В случай на договорна работа съществува възможност да стане постоянен работник. Но freelancing винаги се счита за freelancing и не може да се мисли за някаква постоянна позиция.

Резюме:

1. При работа по договор лицето се съгласява да работи за определен период.
2. При подписване за договорна работа служителят ще работи според указанията на изпълнителя. В позиция на свободна практика няма кой да ви контролира, тъй като вие сте свой собствен шеф.
3. На свободна практика хората имат собствена свобода.
4. Има стабилен доход от работа по договор, но не може да се очаква стабилен доход от работа на свободна практика. Въпреки че доходът не е стабилен при фрийлансирането, човек може да направи повече пари от фрийлансирането, ако човек е много ефективен.
5. Предимство на работата на свободна практика е, че ще можете да правите фрийланс, дори ако работите с която и да е фирма или компания. Но след като сключите договор, нямате такава възможност.