Разлика между здравно осигуряване HSA и PPO

Основна разлика - Здравно осигуряване HSA срещу PPO
 

Много хора използват планове за здравни помощи, за да покрият медицинските си разходи при нужда. Сред редица такива планове HSA (здравна спестовна сметка) и PPO здравно осигуряване (предпочитана организация на доставчиците) са два популярни избора за подобно изискване в Съединените щати. Ключовата разлика между здравната застраховка HSA и PPO е тази HSA е a данък възползвали план за ползи за здравето, на разположение изключително данъкоплатците в Съединените щати, които са записани във висок здравен план (HDD) докато PPO е здравен план за споделяне на разходите, който сътрудничи с доставчици на медицински услуги като болници, лекари и други медицински специалисти, за да създаде мрежа от участващи доставчици.

СЪДЪРЖАНИЕ

1. Преглед и ключова разлика
2. Какво е HSA 
3. Какво е ЗОО Здравно осигуряване
4. Паралелно сравнение - здравно осигуряване HSA срещу PPO в таблична форма
5. Резюме

Какво е HSA?

HSA (Здравна сметка за спестявания) е здравноосигурителна схема с предимство за данъчно облагане, достъпна изключително за данъкоплатците в Съединените щати, които са записани в здравен план с висок приспадане (HDHP). HDHP е здравноосигурителен план, който предлага по-ниски премии и по-високи данъчни облекчения от конвенционалния здравен план. Минималните изваждащи се суми за HDHP, отговарящи на изискванията на HSA, се определят от Министерството на финансите всяка година. Министерството на финансите посочва на хората информацията и ресурсите, от които се нуждаят, за да вземат информирани решения в здравеопазването за себе си и семействата си. Средствата могат да бъдат изтеглени за редица квалифицирани медицински разходи, включително разходи за зрение и зъболечение.

Вноските за HSA не се облагат, а средствата в сметката растат без данъци. Освен това разпределението на квалифицираните медицински разходи също се освобождава от данък. Средствата в HSA се натрупват през годините, където хората могат да прекарат много години, преди да използват средствата. Служителите могат също така да изтеглят средства за немедицински разходи; в този случай обаче ще бъде приложено наказание. В този аспект HSA е много подобен на индивидуална пенсионна сметка (IRA). Освен това, както в HRA, има максимален лимит на средства.

Какво е ППО Здравно осигуряване?

PPO (Предпочитана организация на доставчика) е здравен план за споделяне на разходите, който си сътрудничи с доставчици на медицински услуги като болници, лекари и други медицински специалисти, за да създаде мрежа от участващи доставчици. Ако пациент използва участващи доставчици в мрежата, таксите ще бъдат по-ниски в сравнение с консултирането на доставчик извън мрежата. След като пациентът види лекар, който е част от тази програма, пациентът ще плати част от разходите, а РРО ще заплати остатъка. Здравната застраховка за РРО е удобен избор за пациенти, които се нуждаят от специално внимание и искат свободата да избират редица доставчици на услуги, без да се нуждаят от сезиране. Този тип здравен план често се характеризира с високи премии и обикновено заплащане (фиксирана сума, която пациентът трябва да плати, преди да получи услуга от медицинския специалист). Плановете за ППО се различават до голяма степен един от друг, особено по отношение на обхвата извън мрежата.

Тъй като PPO допринася за част от разходите, те ще трябва да гарантират, че здравната услуга е абсолютно необходима за пациента. В резултат на това пациентът е длъжен да получи предварително разрешение преди скъпи тестове и лечения, при които плащането няма да бъде извършено от PPO, ако няма разрешение.

Каква е разликата между здравно осигуряване HSA и PPO?

HSA срещу PPO Здравно осигуряване
HSA е здравноосигурителна схема с предимство за данъци, достъпна изключително за данъкоплатците в Съединените щати, които са записани в HDHP.	PPO е здравен план за споделяне на разходите, който сътрудничи с доставчици на медицински услуги като болници, лекари и други медицински специалисти, за да създаде мрежа от участващи доставчици.
Записване в HDPD
HSA се предлага изключително за лица, записани в HDHP.	За да кандидатствате за здравно осигуряване за РРО, няма изискване за HDHP.
цена
Направените разходи се изискват от HSA, ако са направени за квалифицирани медицински разходи.	В PPO разходите за здравно осигуряване се споделят между пациента и доставчика на PPO.
Premium
HSA носи ниски премии.	Премиите при здравно осигуряване за РРО обикновено са високи.
Предварително разрешение
Съгласно HSA не се изисква предварително разрешение.	Здравната застраховка за РРО изисква предварително разрешение от доставчика на услуги.

Обобщение - Здравно осигуряване HSA срещу PPO

Разликата между здравната застраховка HSA и PPO е очевидна, при която HSA възстановява разходите за квалифицирани медицински разходи, докато здравната застраховка PPO изгражда мрежа от доставчици на медицински услуги, от които да избира, без да е необходимо препращане. Важно е да се отбележи, че тези два плана не са здравни осигуровки. Свързаните разходи и ползи трябва да бъдат внимателно обмислени при избора на план, тъй като начислените премии и други плащания са много различни помежду си.

Изтеглете PDF версия на HSA срещу PPO Здравно осигуряване

Можете да изтеглите PDF версия на тази статия и да я използвате за офлайн цели, съгласно цитираните бележки. Моля, изтеглете PDF версия тук Разлика между HSA и PPO Здравно осигуряване.

Препратки:

1. „Здравна спестовна сметка - HSA.“ Investopedia. N.p., 23 октомври 2015. Мрежата. Налични тук 05 юли 2017г.
2. "Как да получите достъпна ППО застраховка." HealthMarkets. N.p., n.d. Web. Налични тук 05 юли 2017г.
3. Бергер, Роб. „14 изненадващи факта относно здравноосигурителните сметки (HSA).“ Forbes. Списание Forbes, 02 декември 2016 г. Уеб. Налични тук 05 юли 2017г.

С любезност на изображенията:

1. “563427” (Public Domain) чрез Pixabay
2. „Лекарят се консултира с пациент (4)“ от Националния раков институт (публично достояние) чрез Wikimedia на Commons