Разлика между HSA и PPO

HSA срещу PPO

Тъй като разходите за здравеопазване и медицина продължават да нарастват, за всеки човек е още по-важно да има здравна застраховка. За щастие в Съединените щати имате много възможности, когато става въпрос за вида на здравните грижи, които ще получите, в зависимост от вида на здравната застраховка, която имате. Тук ще разгледаме разликата между използването на вашия HSA или здравна спестовна сметка и придобиване на услугите на PPO или на предпочитана организация на доставчика.

Както подсказва името, HSA е здравна спестовна сметка, чийто притежател на плана ще има право на данъчни облекчения. HSA е достъпен само за тези, които са записани във висок здравен план за приспадане. Когато имате HAS, средствата, внесени във вашата сметка, няма да подлежат на облагане с федерален данък.

От друга страна, ППО всъщност е организация за управлявани грижи, която се състои от болници, лекари и доставчици на здравни грижи, които имат споразумение със застрахователна компания. Споразумението позволява на доставчика на здравни грижи да предлага услуги на притежателите на план с намалени цени. PPO е абонаментно споразумение за получаване на медицинска помощ, докато HSA обикновено се плаща от работодателя на човек.

Предимство, което HSA имат над РРО, е, че ако не използвате средствата, натрупани във времето, все още можете да използвате увеличената сума за бъдещи медицински разходи. Така че по същество можете да запазите средствата, които не се изразходват. Това не е така с PPO, който има различен набор от правила за средствата, които не използвате за вашите здравни нужди.

Както HSA, така и PPO могат да се използват за лекарства, отпускани по лекарско предписание, стоматологични или зрителни услуги, премии за дългосрочни грижи и такси за медицински разходи, които иначе не се покриват. За да определите дали ще бъде по-изгодно за вас да използвате HSA над РРО, можете да отидете онлайн и да потърсите калкулатори за тарифи, които да ви помогнат да разберете кой най-добре ще отговаря на вашите медицински и финансови нужди.

Резюме:

1. HSA е здравна сметка, докато PPO или Предпочитана организация на доставчици е група, състояща се от лекари, доставчици на здравни грижи и болници..

2. HSA предлага данъчни облекчения, докато PPO не.

3. HSA може да бъде изцяло или частично платен от вашия работодател, докато PPO обикновено се самофинансира.