Разлика между междуличностния и вътреличностния конфликт

Най- ключова разлика между междуличностния и вътреличностния конфликт е това междуличностният конфликт е разногласие между двама души, докато вътреличностният конфликт е разногласие в рамките на индивид.

Конфликтът е част от човешкото поведение и е често срещан в ежедневния ни живот. Емоции като тревожност, агресия, депресия и съпротива, както и антагонистични реакции като конкуренция водят до конфликти. Има четири типа конфликти. Те са вътреличностен, междуличностен, вътрегрупов и междугрупов конфликт. Ако обаче конфликтите се управляват правилно, винаги има възможност за растеж и развитие.

СЪДЪРЖАНИЕ

1. Преглед и ключова разлика
2. Какво е междуличностен конфликт
3. Какво е вътреличностен конфликт
4. Връзка между междуличностния и вътреличностния конфликт
5. Паралелно сравнение - междуличностни и вътреличностни конфликти в таблична форма
6. Резюме

Какво е междуличностният конфликт?

Междуличностният конфликт се отнася до разногласия между двама души. Основната причина за междуличностния конфликт е разликата между индивидите. Хората винаги имат разлики въз основа на своите нагласи, вярвания, култура и ценности. Освен това те имат свой набор от цели, очаквания, личности и възприятия, които водят до конфликти.

Можем да разглеждаме междуличностните конфликти като конфликти на основно ниво. Те могат да възникнат между колеги, братя и сестри, съседи и др. Освен това междуличностният конфликт е известен като социален конфликт. Естествено, те се случват, когато двама души имат противоположни идеи за едно и също нещо.

Първата стъпка за разрешаване на междуличностния конфликт е да се открият причините за конфликта. Управлението на конфликта включва промени в нагласите, поведението и организационните структури. В резултат членовете на една организация могат да постигнат своите цели и очаквания.

Междуличностните конфликти могат да възникнат поради алчност за власт, наказания и състезания на работните места. Също така тя може да включва грубо поведение или може да включва уважителни антагонистични разногласия.

Какво е вътреличностен конфликт?

Вътреличностният конфликт се отнася до несъгласие в рамките на индивид, което е породено от собствените му действия, емоции, вярвания и ценности. С други думи, това е психологическо участие, което се случва във вас. Понякога това е конфликт между би трябвало и желание. Тук винаги трябва да се ръководи от ценности и вярва, докато желанието се задвижва от околната среда.

Вътреличностните конфликти са често срещано явление и то е част от човешкия живот. Конфликтите се случват главно на етапа на вземане на решения на хората. Например, човек може да изпадне във вътрешноличностни конфликти за просто решение като закупуване на книга до сложно решение като брак. Накратко, вътреличностният конфликт възниква, когато индивидът спори вътрешно в себе си и никоя друга страна не се намесва в него.

Каква е връзката между междуличностния и вътреличностния конфликт?

И двата вида конфликти са важни, тъй като дават възможност за усъвършенстване. Здравословните конфликти винаги ще осигурят по-добро разбиране на себе си и надеждни отношения, по-добри умения за разрешаване и ще избегнат щети или разрушения.

Вътреличностните конфликти могат да донесат депресия, агресивно поведение, ако индивидът не разбира своите нужди и очаквания. Затова е много важно да разберете собствените си чувства. Освен това разбирането на собствените им чувства може да избегне междуличностни конфликти, тъй като те могат да водят преговори с други хора. Управлението на стреса е друг важен фактор за избягване както на междуличностни, така и на вътрелични конфликти.

Каква е разликата между междуличностния и вътреличностния конфликт?

Ключовата разлика между междуличностния и вътрешноличностния конфликт е, че междуличностният конфликт се случва между двама души, докато вътреличният конфликт възниква със самия себе си. Самосъзнанието, възприятието и очакването са трите основни аспекта на вътреличностните конфликти, докато писмената, вербалната комуникация и вътрешните преговори са основните аспекти на вътрешните конфликти. През повечето време вътреличните конфликти включват емоции, ценности и убеждения, докато междуличностните конфликти включват стратегическо мислене, анализ и говорене.

Освен това, вътреличните конфликти могат да доведат до преосмисляне, объркване и дори до депресия. Най-добрата трета страна за разрешаване на междуличностни конфликти е нечие семейство, близки приятели или съветник. Междуличностният конфликт, от друга страна, обикновено се случва между приятели, семейство, колеги и съседи. Настройката и компрометирането е най-добрият начин за управление на междуличностния конфликт. Намесата на трета страна е от решаващо значение, ако конфликтът е тежък. И така, това е още една съществена разлика между междуличностния и интраличностния конфликт.

Освен това има три типа вътрелични конфликти. Те са подход-подход, подход-избягване, избягване-избягване. Има три типа междуличностни конфликти: пряк, медииран и масов.

Обобщение - междуличностни и вътрешноличностни конфликти

Конфликтът е част от човешкото поведение и е често срещан в ежедневния ни живот. Вътреличностните конфликти и междуличностните конфликти са два основни типа конфликти. Ключовата разлика между междуличностния и вътрешноличностния конфликт е, че междуличностният конфликт възниква като разногласия между двама души, докато вътреличностният конфликт се проявява като разногласия в рамките на индивид.

справка:

1. Бътлър, Алия. „Междуличностен и вътреличен конфликт.“ Нашето ежедневие, 2 юли 2019 г., налични тук.
2. Beheshtifar, Malikeh и Elham Zare. „Междуличен конфликт: съществен фактор за провал в организацията.“ Международен журнал за академични изследвания в областта на бизнеса и социалните науки, 2013 г..

С любезност на изображенията:

1. „3894006“ (CC0) през Pixabay
2. “1738072” (CC0) през Pixabay