Лидер срещу шеф
Разликата между лидер и шеф има много общо с психологията, чрез която виждаме света. Общественият принос изисква да имаме лидери от всякакъв вид. Ръководителят е човек, който се издига на повода, назначен е да се издигне по повод или има естествена способност да вдъхновява и разпределя делегираните задължения на желаещите последователи. Лидерът е лидер, защото последователите му позволяват да бъде такъв.
Шефът не се нуждае от същия тип психологическа подкрепа, за да остане шефът. Той или тя е собственик на бизнес, или е назначен да ръководи бизнеса. Въпреки че има шефове с големи лидерски качества, не е необходимо да има такива качества, за да бъдеш шеф. Ефективността на позицията може да бъде определена чрез страх от загуба на работа или чрез лична мотивация и вдъхновение.
Въпреки че има някои ръководни позиции, на които е платена заетост, по-често лидерът не се плаща. Това може да бъде някой в общността, който върши добра работа, или може да бъде някой в общността, който вкарва другите в живот на престъпление. Един лидер не трябва по дефиниция да води своите последователи към по-добър живот.
Въпреки че можем да наречем политически фигури лидери, те повече или по-малко заемат лидерска позиция, без непременно да са лидер. Не забравяйте, че е по-лесно да промотирате обещанието на ръководството да влезете в длъжност, а всъщност да бъдете такъв, след като стигнете до там.
Шефът има авторитет, независимо дали е спечелен или уважаван. Словото на шефа е просто думата на шефа, независимо дали ви харесва или ядосва. Шеф държи благосъстоянието на вашето семейство в ръцете си, като ви разрешава да имате работа или внезапно отказва вашата работа. Авторитетът на лидера идва под формата на вярване на хората. Авторитетът на лидера може да бъде отнет по-лесно от авторитета на шефа. Ако достатъчно хора престанат да вярват в думите на лидера, той или тя престава да влияе върху другите.
По-вероятно е лидерите да получат някакво обществено признание или за своите добри дела, или за способността си да обърнат последователи срещу добрите дела в общността или по целия свят. Разпознаването може да бъде всичко - от настаняване за обслужване, до включване в списъка на най-търсените от ФБР. За цял живот служба, най-голямото признание, което много шефове получават, е тяхната заплата и парти за пенсионирането им. Шефовете вероятно няма да бъдат разпознати от широката общественост.