Разлика между лидерство и управление
Share
ръководство е качество на въздействие върху хората, така че целите да се постигат с желание и ентусиазъм. Не е точно като управлението, тъй като лидерството е един от основните елементи на управлението. управление е дисциплина за управление на нещата по най-добрия възможен начин. Изкуството или умението е да се свърши работата чрез и с други хора. Може да се намери във всички области, като образование, гостоприемство, спорт, офиси и т.н..
Една от основните разлики между лидерството и управлението е, че управлението е само за формална и организирана група от хора, докато лидерството е както за формални, така и за неформални групи. За да разберете по-нататък двете понятия, вземете едно четене на дадената статия.
Съдържание: Leadership Vs Management
- Сравнителна диаграма
- дефиниция
- Ключови разлики
- заключение
Сравнителна диаграма
| Основа за сравнение | ръководство | управление |
|---|---|---|
| значение | Лидерството е умение за водене на други чрез примери. | Управлението е изкуство да се организират и координират нещата по ефективен начин. |
| основа | Доверие | контрол |
| Акцент върху | Вдъхновяващи хора | Управление на дейности |
| мощност | влияние | правило |
| Фокусирай се | Насърчаване на промяната | Довеждане на стабилност |
| стратегия | Proactive | реактивен |
| Съставяне на | Принципи и насоки | Политики и процедури |
| перспектива | Лидерството изисква добра предвидливост. | Управлението има перспектива за кратък обхват. |
Определение за лидерство
Умението да водиш група хора и да ги вдъхновяваш към посока е известно като Лидерство. Това е междуличностен процес, който включва влияние върху човек или група, така че да се гарантира постигането на целите, с желание и ентусиазъм..
Това не е урок, който трябва да се преподава, а качество, което притежава само няколко броя хора. Човекът, който притежава това качество, е известен като лидер. Лидер е някой, който има голям брой хора, които го следват, като тяхно вдъхновение. някои примери от лидерите, които са родени в Индия са Махатма Ганди, Амитаб Баччан, Киран Беди, Сачин Тендулкар, Сайна Нехвал и др..
Лидерството е дейност за насочване и насочване на хората към съвместна работа за постигане на целите. Изисква добро виждане за мислене отвъд границите.
В предприятие можете да видите редица лидери, които отговарят за работата на членовете на техния екип. За постигането на една единствена цел служителите на организацията са разделени на екипи и на всеки екип е възложена задача, която трябва да изпълнят в рамките на определеното време. Всеки екип се състои от лидер, който се назначава въз основа на заслугите си старшина.
В бизнес средата лидерството не е ограничено само до хора, но една организация може също така да постигне лидерство на пазара, като победи своите конкуренти. Лидерството може да бъде по отношение на продукт, пазарен дял, марка, цена и т.н..
Определение за управление
Управлението на думите е комбинация от четири термина, т.е. man + age + men + t (техника). По този начин мениджмънтът се отнася до техника, използвана от мъжа за работа и управление на лица (мъже) от различна възрастова група, за да работят заедно за постигане на обща цел.
Въпреки че мениджмънтът не се ограничава само до мъжете, той включва пълен баланс от 5 милиона, т.е. мъже, пари, материал, машина и методи. Лицето, което отговаря за дейностите по управление в дадена организация, е известно като Мениджър.
Процес на управление
Сега, нека да обсъдим какво е управление? И откъде започва? Отговорът е, че управлението започва от вашия дом. Всички сме виждали как майка ни се грижи за нашите нужди независимо дали са малки или големи, поддържа бюджета на домакинството, взема решения относно инвестиции или финанси, прави планове за бъдещето си, поддържа проверка на нашата дейност, организира графика, ръководи и ни мотивира за постигане на целта ни в кариерата и т.н. Това е цялото управление. Това са функциите на управление, т.е. планиране, контрол, организиране, водене и мотивиране и вземане на решения.
Ключови разлики между лидерство и управление
Основната разлика между лидерството и управлението е както по-долу:
- Лидерството е добродетел на водещите хора чрез насърчаването им. Управлението е процес на управление на дейностите на организацията.
- Лидерството изисква доверие на последователите на неговия лидер. За разлика от мениджмънта, който се нуждае от контрол на мениджъра над своите подчинени.
- Лидерството е умение да се влияе на другите, докато Управлението е качеството на управляващите.
- Лидерството изисква предвидливост на лидера, но мениджмънтът има визия за малък обхват.
- При лидерството се установяват принципи и насоки, докато при управлението се прилагат политики и процедури.
- Лидерството е проактивно. Обратно, управлението има реактивен характер.
- Лидерството носи промяна. От друга страна, мениджмънтът носи стабилност.
заключение
Лидерството и мениджмънтът са неразделни по своя характер, ако има управление, има лидерство. Всъщност качествата на един мениджър изискват лидерски умения, за да вдъхновят подчинения си. В една организация можете да видите както ръководството, така и лидерството. Има мениджър в отдел и редица ръководители, които работят с екипите си за подпомагане на организацията при осъществяването на техните цели. Много пъти мениджърите също играят ролята на лидер, по искане на организацията. Така двамата вървят един до друг като допълнение един към друг. Една организация се нуждае както от своя растеж, така и за оцеляване.
Управлението е свързано с подреждането и поддръжката на 5M, докато лидерството е за убеждаване на хората в положителна посока за изкопаване на талант в тях.
