В света на бизнеса могат да се използват много терминологии, за да се опише ситуация, при която компаниите се комбинират, за да образуват такава. Този ход може да се наложи от фактори, като например необходимостта от комбиниране на бизнес функции, така че да се спечели конкурентно предимство, да се споделят ноу-хау и технически ресурси, а също и да се управляват стратегически бизнес операции. Сливания и съвместни предприятия са някои от термините, използвани за описване на ситуации, при които компаниите се обединяват, за да образуват такава.
Това е сценарий, при който две фирми от един и същ размер се присъединяват и стават едно. В този случай и двете компании предават акциите си. След това се формира новата компания и след това се издават нови акции.
Има няколко вида сливания
Това е сценарий, при който две компании образуват ново образувание, но идентичността на двете компании все още съществува, макар и отделно.
Има няколко причини, които могат да наложат необходимостта от съвместни предприятия;
Сливане се случва, когато две фирми продължават да извършват стопански операции като една единствена фирма, а не две отделни фирми. От друга страна, съвместно предприятие възниква, когато две фирми продължават да извършват стопанските операции, но образуват отделно образувание.
Докато сливанията изискват много ангажимент за ефективно функциониране, съвместните предприятия изискват по-малко ангажименти в сравнение с сливанията.
Сливанията се формират за дългосрочна основа. От друга страна, съвместните предприятия се формират за кратки проекти, следователно са базирани на краткосрочна основа.
При сливане собствеността върху създаденото предприятие е еднаква със собствениците на първоначалните фирми. От друга страна, съвместно предприятие е собственост на оригиналните фирми, довели до неговото създаване.
Сливанията имат по-голям обхват. От друга страна, съвместните предприятия имат много ограничен обхват.
При сливанията персоналът е принуден да се адаптира към конфликтните методи на управление на бизнеса, за разлика от това, с което са свикнали преди сливането. От друга страна, в съвместните предприятия може да не възникнат трудности при възприемането на нова култура, тъй като те са краткосрочни и могат да бъдат разтворени след постигане на целта.
Целта на сливането е да създаде възможности за растеж, а също и да създаде изгодни възможности за увеличаване на пазарния дял, като в същото време консолидира активите в едно дружество, като по този начин увеличава приходите и намалява разходите. От друга страна, се създават съвместни предприятия за постигане на определена цел и полза отделно. Те обаче споделят съответните рискове и разходи.
Както при нормата, предприятията могат да изпитат предизвикателства като предизвикателства като персонал, оперативни, финансови, управленски и рентабилни. Въпреки че има много решения на тези проблеми, сливанията и съвместните предприятия са най-често срещаните. Важно е обаче да се вземат предвид всички предимства и недостатъци както на двете, така и на съответните процеси. Изборът дали да се обедини или да образува съвместно предприятие ще зависи от това дали това е краткосрочен или дългосрочен процес, свързаните с това разходи, както и предимствата, свързани с сливанията и съвместните предприятия..