Разлика между преговорите и арбитража

Преговори срещу арбитраж

От векове съществуват различни средства за разрешаване на спорове, за да се смекчат шансовете за загуба на участващите страни. Войната между кралства и племена често се избягваше с помощта на тези средства за разрешаване на спорове. През годините тези алтернативни механизми за разрешаване на спорове се използват в различни условия и контексти, за да се намалят до минимум загубите за всички заинтересовани страни. Преговорите и арбитражът, макар и сходни техники за разрешаване на спорове, имат различия, които ще бъдат идентифицирани в тази статия.

договаряне

Когато две страни се опитват да постигнат споразумение чрез пряка дискусия, в която и двете използват убедителни техники, заедно с влияние, за да направят другата съгласна с условията по-близки до неговите, процесът е известен като договаряне. Това изглежда като пазарлък, както когато купувач договаря с доставчик да продава плодове на цени, по-ниски от исканата цена. Преговорите между компаниите за търговски условия също са пример за договаряне, тъй като и двете се опитват да увеличат максимално собствените си печалби. Дори в съдебните спорове противниковите страни назначават адвокати, които се опитват да осигурят своите интереси чрез преговори. Преговорите включват политика за даване и вземане, при която страните дават отстъпки по някои аспекти, докато се опитват да получат отстъпки по други аспекти.

арбитраж

Когато и двете страни се опитват, но не успяват да разрешат различията си, разговаряйки помежду си, арбитражът се прибягва. Това е механизъм, при който се търси разрешаване на спорове чрез използването на безпристрастна трета страна, която обикновено е адвокат или съдия в пенсия. Той изслушва жалбите на двете страни и дава решението си, което е обвързващо и за двете страни. Това се случва по същия начин, както би се случил в съда, но процесът е по-опростен и по-евтин. За да разберем, помислете за ситуацията, при която двама служители имат проблем и за разрешаване, те предават въпроса на шефа си, който изслушва проблемите им и след това преценява. В сложна ситуация, като например две държави на ръба на войната, въпросът се насочва към ООН, където се провежда гласуването и се взема решение. Арбитражът е много добър механизъм за решаване на спорове между две компании извънсъдебно.