Разлика между безработицата и безработицата

Ключова разлика - безработица срещу несъстоятелност
 

Ключовата разлика между безработицата и заетостта е тази безработицата се отнася до икономическата ситуация, при която индивид, който активно търси работа, не е в състояние да намери работа докато подношението е ситуация, при която има несъответствие между възможностите за заетост и уменията и нивото на образование на служителите. Както безработицата, така и недостатъчната заетост водят до неблагоприятни икономически условия на дадена страна и следва да се управляват ефективно, за да се намалят и контролират нейните негативни ефекти. По този начин правителството играе важна роля при формирането на политики, за да запази квалифицирани служители.

СЪДЪРЖАНИЕ
1. Преглед и ключова разлика
2. Какво е безработица
3. Какво е безработица
4. Паралелно сравнение - безработица срещу несъстоятелност
5. Резюме

Какво е безработица?

Безработицата се отнася до икономическата ситуация, при която индивид, който активно търси работа, не е в състояние да намери работа. Безработицата често се използва като ключов показател за икономическите условия. През 2015 г. сп. "Форбс" съобщи, че Южна Африка, Гърция и Испания са начело в списъка с най-високи нива на безработица. Коефициентът на безработица е мярка за честотата на безработицата и се изчислява, както е посочено по-долу в проценти.

Коефициент на безработица = Брой безработни лица / физически лица в момента в работната сила * 100

Инфлацията е основният фактор за безработицата. Тъй като инфлацията увеличава производствените разходи поради увеличаването на общите нива на цените, корпорациите трябва да освободят служители, за да намалят разходите за труд и да останат в бизнеса. Освен това съвкупното търсене на стоки и услуги ще намалее поради нарастването на цените, което понякога дори може да доведе до прекратяване на някои предприятия в екстремни ситуации на икономическия спад. Отрицателните ефекти на безработицата могат да се видят драстично във време на рецесия, при което нивото на икономическа активност е ниско. Рецесията, започнала през 2007 г., е пример за същото.

Например, според Бюрото на статистиката на труда в САЩ, през декември 2007 г. отчетеният процент на безработица е 5% и през октомври 2009 г. е нараснал до 10%.

Теорията на икономиката на Кейнсиан, разработена от британския икономист Джон Мейнард Кейнс, подчертава, че безработицата има цикличен характер и подчертава, че държавните намеси в икономиката са от съществено значение за намаляване и контрол на безработицата по време на рецесии.

Фигура 01: Коефициент на заетост по държави (данни за 2009 г.)

Какво е безработица?

Ненатоварването се случва, когато има несъответствие между наличието на възможности за работа и наличността на уменията и образованието. Съществуват два вида ниска безработица, а именно видима заетост и невидима заетост.

Видима безработица

Видимата заетост включва служители, които работят по-малко часове, отколкото е характерно за тяхната област. Те често са наети на непълно работно време или сезонни работни места, тъй като не могат да получат работа на пълен работен ден, въпреки че имат желание и възможност да работят повече часове. Визуалната недостатъчна заетост може да се измери удобно.

Невидима безработица

Невидимата заетост включва служители на работа на пълен работен ден, които не използват всичките си умения. Този тип заетост не може да бъде измерена успешно, тъй като самите служители може да не са наясно, че техните умения биха могли да бъдат използвани по-добре на друго място. За да се измери невидимата заетост, трябва да се извърши задълбочено упражнение, което да сравнява уменията на служителите и работните роли.

Безработицата е разочароваща ситуация за много служители, тъй като уменията им се използват недостатъчно и икономиката няма възможности за работа, които искат. В резултат на това редица висококвалифицирани и квалифицирани служители напускат страната и мигрират в други страни в търсене на по-добри възможности за заетост. Това е известно като „изтичане на мозъци“ и когато това се случи в значителни мащаби, ще се превърне в неблагоприятна ситуация за икономиката. Нигерия, Индия, Китай и Иран са сред страните, които се сблъскват с високи нива на изтичане на мозъци от няколко последователни години.

Например Етиопия е страна с най-голямо изтичане на мозъци поради недостатъчна заетост и 75% от служителите са мигрирали в други страни през последните 10 години. В резултат на това организациите са изправени пред проблеми при наемането на квалифицирани служители в почти всяка област.

Каква е разликата между безработицата и безработицата?

Безработица срещу неработеща
Безработицата се отнася до икономическата ситуация, при която индивид, който активно търси работа, не е в състояние да намери работа.	Безработицата е ситуация, при която има несъответствие между възможностите за заетост и уменията и нивото на образование на служителите.
Главна причина
Увеличението на производствените разходи и намаляването на съвкупното търсене са основните причини за безработицата.	Несъответствието между наличието на възможности за работа и наличието на умения и образователни нива е основната причина за недопускане на работа.
Мярка
Безработицата се измерва чрез равнището на безработица.	Няма ясно изразена мярка за заетост, тъй като невидимата заетост е трудна за измерване, но изтичането на мозъци може да се използва за измерване на непълно заетостта косвено.
Примери за държави
Южна Африка, Гърция и Испания са класифицирани като страни, които изпитват високи нива на безработица през последните няколко години.	Етиопия, Нигерия, Иран, Индия са примери за нации, които изпитват високо изтичане на мозъци в резултат на недостатъчна заетост.

Обобщение - Безработица срещу неработеща

Разликата между безработицата и недостатъчната заетост може да се обясни като икономическата ситуация, в която индивид, който активно търси работа, не е в състояние да намери работа (безработица) и ситуация, в която хората не използват оптимално своите умения и образование в работата си (под-безработица) , Възможностите за заетост обикновено са ниски в развиващите се страни, поради което много хора преминават към развитите страни в търсене на благоприятни условия за заетост. Трябва да се приемат правителствени политики, за да се гарантира, че хората в страната са наети, както и те са наети на работни места, които им позволяват да използват образованието, уменията и способността си да работят за постигане на икономическа продукция.

справка:
1. "Безработица". Investopedia. N.p., 10 март 2017. Web. 07 май 2017 г.. .
2.Патън, Майк. „Петте най-високи равнища на безработица в света.“ Forbes. Списание "Форбс", 28 декември 2015. Мрежата. 07 май 2017 г.. .
3.Амадео, Кимбърли. „Осигурени и неработещи: Благодаря, Рецесия.“ Балансът. N.p., n.d. Web. 07 май 2017 г.. .
4. „Безработица - Ниво на безработица - Данни от ОИСР.“ TheOECD. N.p., n.d. Web. 08 май 2017 г.. .

С любезност на изображенията:
1. „Световна карта на страните по равнище на безработица“ От Джоли Джанер - (Public Domain) през Commons Wikimedia