Разлика между OT и OTA

 ОТ срещу ОТА

„OT“ и „OTA“ означават съответно „трудотерапевт“ и „помощник / помощник на трудовия терапевт“. Те са група от професионалисти в трудотерапевтичната индустрия, работещи с хора от всички възрасти, страдащи от заболявания, наранявания и заболявания. Основната им работа е да помогнат на тези хора да се възстановят и да възвърнат нормалните си умения.

Трудотерапевти и асистенти / помощници обикновено работят в болници, клиники, домове за възрастни хора и други места за здравни услуги.

Основните разлики между трудотерапевтите и асистентите на трудотерапевта се определят по отношение на ранг, образование, умения и обхват на отговорностите.

Трудови терапевти и асистенти / помощници на професионален терапевт: общ преглед

Трудотерапевтите са основните участници в практиката на трудотерапията. Те се занимават основно с хора, страдащи от болест на развитието. Трудотерапевтите взаимодействат с пациентите директно и редовно, наблюдават и оценяват състоянието им, след което препоръчват лечение. Провеждането на интервюта с пациенти и разглеждане на медицинската им документация също са част от задълженията на трудотерапевтите, тъй като те им позволяват да определят най-добрия начин на лечение. Терапевтът трябва да обясни на пациента и неговите значими други лечението, което трябва да се извърши, след което той сам провежда това лечение.

Асистенти / помощници на трудотерапевта, от друга страна, са тези хора, които помагат на трудотерапевтите при изпълнение на задачите им. Те подготвят оборудването и други продукти от първа необходимост, които трудотерапевтът трябва да извърши определен тест и също така предоставят подкрепа на ОТ през цялото време на процедурата. Асистентите на трудотерапевта взаимодействат и с пациентите. Всъщност те са по-склонни да взаимодействат повече с пациентите (и на по-лично ниво), отколкото с началниците си, трудотерапевтите. OTA се опитват да поддържат пациентите възможно най-удобно.

ОТ и ОТА: Образователна подготовка

За да стане трудотерапевт, човек трябва да завърши висша форма на образование (за предпочитане магистърска степен) и да има дълъг опит в индустрията. За да станете помощник на трудотерапевт, човек се нуждае само от степен на сътрудник и известен опит в клинична обстановка.

Сертифицирането и лицензите за двете позиции могат да бъдат предимство, но всъщност не се изискват. Трудотерапевтите и асистентът / помощниците получават съответните сертификати от Националния съвет за сертифициране. Трудовите терапевти след това се наричат ​​„Трудов терапевт регистриран“, докато техните помощници са „Сертифициран асистент на трудотерапевт“.

Желани нагласи и умения на ОТ и ОТА:

Трудотерапевтите трябва да развият добри междуличностни отношения и комуникативни умения (устно и писмено). Да си добър в изследванията е голям плюс. ОЗ трябва да бъдат състрадателни, търпеливи и внимателни.

Асистентите на трудотерапевта трябва също да притежават добри умения за междуличност и комуникация. Те трябва да са запалени, ориентирани към детайлите, дружелюбни и състрадателни. Важно е и OTA да бъдат силни физически, тъй като те ще подпомагат пациентите при извършване на някои дейности.

Резюме:

1. Трудотерапевтите и асистентите на трудотерапевта са хора, които работят с хора с увреждания, заболявания и наранявания. Те помагат на хората да се справят и да си възвърнат уменията, за да имат по-добро качество на живот.
2. Трудотерапевтът е класиран по-високо от асистент / помощник на трудотерапевта. Трудотерапевтът е този, който отговаря за лечението и основното лице, което се интересува от всички аспекти на пациента. Асистентът е човекът, който изпълнява инструкции от терапевта.
3. Трудотерапевтът трябва да има най-малко магистърска степен по трудова терапия, докато асистентът трябва само да има степен на сътрудник в същата индустрия. Сертификатите за двете позиции са незадължителни, но изгодни за много цели. Националният съвет за сертифициране е единствената агенция, която дава сертификати и за двете позиции.
4. Трудотерапевтът има повече отговорности в сравнение с асистент / помощник. OT правят повече неща. Терапевтите взаимодействат редовно със своите пациенти, докато техните асистенти са в постоянно присъствие на пациентите.