Разлика между растежа и развитието

Растеж срещу развитие

Противно на това, което повечето могат да мислят, развитието и растежът са две различни неща. Нито е предшественик, нито зависи от другия. И тяхното различие важи в области като биология, икономика, корпоративен бизнес, индивидуални умения и т.н. Въпреки повсеместността на думите, те често се разменят и злоупотребяват несъзнателно.

Освен това е сравнително лесно да ги различим един от друг. Правилото е, че развитието е свързано с качествена основа, докато растежът е количествено измерване. В биологията растежът се определя като процес, при който отделен организъм се променя органично, прогресивно от прост към по-композитен етап. Например преходът на портокалово семе към високо плодоносно дърво показва растеж. С нарастването на семената клетъчният му състав става по-сложен, което му позволява да отглежда листа, клони, цветя и плодове. Обърнете внимание, че той е фокусиран върху физическото увеличаване на размера заедно с узряването. От друга страна, развитието на биологията се отнася до качествено подобрение, дори без увеличаване на мащаба и сложността. Например: умствено развитие. Това определено не се отнася до разширени глави, но вместо това е въплътено в по-добри аналитични умения, по-широка база знания, прецизирани междуличностни умения, по-висока интелигентност и т.н..

Сега, когато става въпрос за икономически въпроси, развитието и растежът ще направят контраста само по-явен. Първата разлика е в обхвата. Икономическото развитие се справя с големите промени в икономиката, докато растежът разглежда малките промени. Развитието включва промени, е инвестиции, доходи, спестявания и социално-икономически статус, докато растежът се отнася до увеличаване на реалната продукция. Често се основава на БВП. Освен това развитието включва използване и отглеждане на неизползвани ресурси в изостаналите райони. Растежът се фокусира върху оптимизирането на ресурсите в развитите страни. Развитието води до количествен и качествен икономически прогрес. Â Тя обхваща подобряване по отношение на жизнения стандарт, правата на потребителите, свободата от дискриминация, възможностите за работа и др. Растежът насочва по-специално към количествените резултати. Като цяло, първото се прилага за стационарно състояние, преминаващо към по-висока степен на стабилност, докато първото е уместно при последователно и постепенно увеличаване на размера на инвестициите, продукцията и спестяванията..

В корпоративните предприятия развитието се занимава повече с обучението, отколкото с капацитета на фирмата за печелене. Конкретизира се чрез кампании, които подобряват условията на труд и подобряват позицията на компанията по отношение на нейните социални и екологични задължения. Примери за такива кампании са спонсорирани допълнителни учебни програми за служители, жилищни и пенсионни обезщетения, безхартийни системи, стажуване и други подобни. За разлика от тях, растежът показва колко прави бизнесът. Например, по-високата печалба или по-големите инвестиции лесно означават растеж на определено начинание.

В контекста на личното израстване и развитие, двете идеи в идеалния случай трябва да вървят ръка за ръка. С напредване на възрастта - очевидни явления на растеж - най-вероятно е да напредне със своята интелигентност, умения и социален коефициент сред много други, което би било индикация за развитие. Друга перспектива би свързала растежа и развитието с притежанията и богатствата. Човек с увеличаващ се доход може да се счита за човек, който расте. Това обаче не гарантира автоматично, че и той се развива. Добре развит човек би бил човек, който е в състояние да процъфтява въпреки ограничените ресурси.

резюме

1. Растежът и развитието се отнасят до положителна промяна или увеличение. Първият е чисто количествен, докато вторият е предимно качествен.
2. В икономиката растежът е свързан с реалната продукция, например с БВП. Развитието се отнася до подобрени стандарти на живот, повече възможности за заетост, по-добър капацитет за спестяване и други подобни.
3. В предприятията нарастването е практически за увеличаване на доходите, докато да се развива означава да се подобри корпоративната среда чрез програми за служители, социални помощи, екологични процеси и т.н..