Разлика между HSA и MSA

HSA срещу MSA

HSA означава „Здравна спестовна сметка“, докато MSA - „Медицинска спестовна сметка“. Тези термини се отнасят до схемите за здравно осигуряване в Америка. Въпреки че има много хора, които имат достатъчно късмет да имат някакъв вид здравна застраховка, много от тези хора всъщност не разбират какви възможности за здравно осигуряване са налични. Много хора със застраховка не знаят каква е разликата между медицинска спестовна сметка и здравна спестовна сметка; все пак има ключови разлики между двете схеми.

За да разберем каква е дебеланата на начина, по който функционират двете здравни схеми, трябва да разберем идеята за ръководените от потребителите здравни грижи. Потребителското здравеопазване се грижи за пациентите или под HSA или MSA, но със застрахователна полица, която е силно приспадана. Тази силно приспадаща се политика се използва като защита на пациента срещу внезапни, катастрофални медицински разходи. Застрахователните полици от този тип имат значително по-ниска месечна премия в сравнение с ниско приспадащите се здравноосигурителни схеми.

За да стартирате HSA или MSA, трябва да имате здрав здравен осигурителен план (HDHP). След като това е настроено, депозитите могат да бъдат направени от вашия работодател с предварителна такса в MSA или HSA. В противен случай, ако депозитите не са чрез вашия работодател, тогава колекциите ще бъдат след данъчно облагане. Има ограничения за сумите, които могат да бъдат депозирани във всяка сметка и тези ограничения се определят от IRS. Всяка сума, надвишаваща лимитите, се счита за прекомерна и не се облага с данък. Въпреки това, след като парите са депозирани, те остават във вашата сметка и дори да напуснете работата си и да откажете HDHP, сметката ще остане ваша.

Важно е да знаете, че има подробности за това кой наистина се класира по коя схема. И HSA, и MSA се нуждаят от HDHP, за да отворят такава сметка, но има две допълнителни подробности, необходими за MSA. Само лица или техни съпрузи, наети от компания с 50 или по-малко работници, се класират за MSA. Като алтернатива вие или вашият съпруг / съпруга можете да бъдете самостоятелно заети. Освен това с MSA не можете да получавате вноски от вашия работодател и от себе си в рамките на една и съща година, докато за HSA това е възможно. Ограниченията за двете схеми се различават добре. Ограниченията на HSA се определят от IRS на фиксирана сума годишно, докато за MSA тя се определя от процент от годишния ви доход и вашите годишни приспадания. MSA не ви позволява да допринасяте повече, отколкото сте спечелили през тази година.

Резюме:
HSA означава „Здравна спестовна сметка“, докато MSA - „Медицинска спестовна сметка“.
MSA има още две необходими квалификации от MSA, както и HDHP, докато HSA се нуждае само от HDHP за отваряне.
MSA не позволява вноски от вас и работодателя през същата година, докато HSA допуска двойни вноски или дори вноски от трети страни.