Одитът се отнася до процеса на независима проверка или проверка на финансовите отчети и записи на дадена организация, така че да се даде обективно мнение за тяхната точност и цялостност. Одитът се разви, за да обхване нефинансовите области и оперативните въпроси в своята област, напр. управленски одит, одит на риска, одит на изпълнението и др.
Одитът има две основни категории, а именно. Вътрешен одит и външен одит.
Вътрешният одит се отнася до критичното изследване на финансовите отчети и записи на бизнес или организация от неговите собствени служители. Тези служители се наричат вътрешни одитори и се назначават от ръководството на организацията. Обхватът на работата се определя от ръководството на организацията, по-специално на одитния комитет.
Вътрешният одит не е задължителен по своята същност. Извършва се почти непрекъснато. От късно, вътрешният одит често включва критичен преглед на нефинансовите и оперативните аспекти или дейности на организацията, например, одит на мениджмънта, одит на изпълнението, одит на ИТ и т.н..
Външният одит се отнася до независимия критичен преглед на финансовите отчети и записи на бизнес или организация.
Външният одит е задължителен за всяко отделно юридическо лице. То се извършва след изготвяне на финансовите отчети на предприятието.
Трета страна или независим одитор, наречен външен одитор, се назначава да извърши процеса на одит и да даде обективно мнение относно финансовите отчети и записи на дружеството. Външните одитори извършват одита съгласно разпоредбите на приложим закон от името на акционерите или регулатор. Обхватът на работата се определя от приложимия закон или наредба.
Основната отговорност на външния одитор е да извърши задължителния одит на окончателните отчети и да даде обективно мнение за това дали те предоставят вярно и справедливо отражение на реалното финансово състояние на предприятието.
Основният процес на одит както на вътрешния одит, така и на външния одит е почти еднакъв. И двете се основават на стабилните принципи и техники на счетоводство и одит. И двата одита имат за цел да установят грешките и да открият измамите. И двамата искат да преценят точността на финансовите отчети и записи. И двамата са длъжни да дадат непредубедено мнение за това дали финансовите отчети и записи предоставят вярно и справедливо отражение на действителното финансово състояние на организация или бизнес.
критерий | Вътрешен одит | Външен одит |
Легален статут | Дискреционно или не е задължително | Задължително или задължително по закон |
Естество на одита | непрекъснат | След изготвянето на финансовите отчети обикновено на годишна база |
Обективен | За оценка и подобряване на ефективността на счетоводството, финансовите дейности, управлението, управлението на риска и други процеси на контрол на компанията | За да добавите достоверност към финансовите отчети и отчети на компанията |
обхват | Финансови отчети и записи, различни рискове и други оперативни дейности | Финансови отчети и записи |
Вид на проверката | Проверка на почти всички финансови отчети и записи | Може да използва проверка или проверка на пробата |
Обхват | Определя се от ръководството на компанията | Определя се от съответния закон или регулатор |
фокус | За да разберете грешки и измами | За да се провери точността и надеждността на финансовите отчети |
Изпращане на отчет | Към ръководството на компанията | На акционерите или в някои случаи на регулатор |
ръководство | Предложения за подобряване на счетоводството и свързаните с управлението дейности | Няма такива предложения |
Одитна дейност | Извършва се от служител на компанията | Извършва се от независим човек или агенция |
уговорена среща | От ръководството на компанията | От акционерите на компанията или регулатор |
Квалификация | Всяка конкретна или предписана квалификация не е задължителна | Някои специфични или предписани квалификации са задължителни |
Тип възнаграждение | Служителят на фирмата получава заплата обикновено на месечна база | Специфична такса за одит, обикновено въз основа на възлагането на одит |
Фиксиране на възнагражденията | От ръководството на компанията | От акционерите на дружеството |
Срещи на акционери | Не присъства на събранията на акционерите на дружеството | Може да присъства на събранията на акционерите |
Отстраняване на одитор | Премахнато от ръководството на компанията | Отстранен от акционерите на дружеството |
Професионално нарушение | Не е преследван за професионално нарушение | Може да бъде преследван за професионално нарушение съгласно процедурата, предписана от съответния закон |
Вътрешният одит и външният одит се извършват отделно от различните лица: съответно вътрешни служители и независими трети страни. Но те не се противопоставят един на друг. Вместо това те се допълват.
Външните одитори могат да получат помощ от вътрешните одитори за задълбочените познания на счетоводната система на предприятието и по-доброто разбиране на техническите аспекти на бизнеса. От друга страна, вътрешните одитори могат да се поучат от висшите професионални познания на външните одитори; и прилагат най-добрите практики във вътрешния одит.
Въпреки това, външните одитори могат да разчитат на работата на вътрешните одитори; но те не могат да прехвърлят отговорността си. Ако някаква грешка или измама остане неоткрита; външните одитори носят единствена отговорност.
Вътрешният одит е непрекъснат; и се фокусира върху откриването на грешките или измамите и подобряването на процесите в организацията. Външният одит е независим; и се фокусира върху критичната оценка на финансовите отчети и предоставянето на безпристрастно мнение за тяхната точност.