Разлика между самостоятелно заети и заети

Самостоятелно заети срещу наети

Въпреки че това може да не допринесе много за хората, независимо дали сте самостоятелно заети или наети на друго място, между тези два типа има значителна разлика. Познаването на разликата между двете е жизненоважно, тъй като по-голямата част от правата за заетост важат само за тези, които работят за други, а не за себе си. Само защото това, че не се показвате като служител от лицето, което ви плаща за вашите услуги, не означава, че сте самостоятелно заети. Това не ви отнема правата за заетост и законът не може да бъде измамен по такъв начин. Чрез тази статия нека разгледаме разликата допълнително.

Какво означава самостоятелно заети лица?

Самостоятелната работа е, когато индивидът работи за себе си, а не за всяка организация. Той има своето предприятие, за което да работи. За разлика от случая с наемането на работа, самостоятелната заетост дава много повече свобода. Например, ако настроите офиса си вътре в дома си и да се срещнете с клиенти там, ви предоставя много повече свободно време. Можете дори да отделите време за игра с децата си, тъй като сте свободни от физическо присъствие в помещение през целия ден.

При самостоятелна заетост вашият успех или неуспех зависи от вашите предприемачески качества, а сумата, която печелите се отразява в вида на риска и отговорността, която сте готови да поемете. Вие сте вашият шеф, когато сте самостоятелно заети и не е нужно да търсите разрешение да си вземете почивен ден или да поискате отпуск, за да видите лекар за децата си. Вие създавате актив за децата си, когато сте самостоятелно заети, тъй като можете да предадете актива на децата си.

Какво означава Служител?

Въпреки това, самостоятелно да генерира доход за семейството си не е чашата на всеки човек и това е причината да виждаме повече служители, отколкото самостоятелно заети хора. Ако продавате продукт или услуга за дадена компания и печелите комисионна от вашите продажби, вие сте на практика заети, а не самостоятелно заети лица.

Когато сте служител, всеки ден трябва да сте там в офиса и не можете да мислите да отделяте повече от няколко часа всеки ден за семейството си. Когато сте служител, целият риск и отговорност лежат върху плещите на собственика на бизнеса. Но въпреки че можете да сте доволни от заплатата си, има доход, който не може да очаквате да расте.

Основно предимство при наемането на работа е, че имате постоянен доход. Това не е така, когато са самостоятелно заети. Това е една от причините повечето хора да предпочитат да работят за други, а не да работят за себе си. Въпреки че има ограничение за печалба, когато вършите работа, само небето е границата, когато сте самостоятелно заети. Това подчертава, че както да бъдат наети, така и да бъдат самостоятелно заети, има плюсове и минуси.

Каква е разликата между самостоятелно заети и заети?

• Определения за самостоятелно заети и заети:

• Самостоятелната работа е, когато индивидът работи за себе си, а не за всяка организация.

• Наемането на работа е, когато дадено лице работи за друг.

• Предприятие:

• При самостоятелно заето лице физическото лице трябва да работи.

• Когато е нает, той работи за друго предприятие.

• Свобода:

• Самостоятелната заетост дава много повече свобода.

• Заетостта не дава много свобода.

• Успех и провал:

• При самостоятелна заетост вашият успех или неуспех зависи от вашите предприемачески качества, а сумата, която печелите се отразява в вида на риска и отговорността, която сте готови да поемете..

• Когато работите, тези рискове и отговорности не ви натоварват.

• Оставете:

• Когато сте самостоятелно заети, не е необходимо да търсите разрешение да си вземете почивен ден или да поискате отпуск.

• Когато са наети, има строги правила и правила за кандидатстване за отпуск.

С любезност на изображенията:

1. Японски музей Ukiyo-e от Стивън Уолинг (CC BY-SA 2.0)
2. Фабрика за облекла в Бангладеш от Fahad Faisal (CC BY-SA 3.0)