Разлика между стачка и пикет

Ключова разлика - стачка срещу пикетиране
 

Стачките и пикетите са форми на протест, които често се използват от профсъюзите, за да спечелят отстъпки от своите служители. Концепциите за стачки и пикетиране влязоха в политическия пейзаж след индустриалната революция. Въпреки че стачката и пикетите са сходни и могат да се провеждат в един и същи случай, важно е да се знае разликата между стачка и пикетиране. Стачката е прекратяване на работата, докато пикетирането е сглобяване извън работното място или място, за да се предотврати други хора да отидат на работа. Това е ключова разлика между стачка и пикет.

Какво е стачка?

Стачката е отказ от работа, организиран от орган на служителите като форма на протест, обикновено в опит да получи концесия или отстъпки от работодателя си. Стачките обикновено се предприемат от профсъюзите в краен случай по време на колективното договаряне, където работодателят и синдикатът се опитват да постигнат споразумение относно заплатите, обезщетенията и условията на труд. Стачките станаха част от политическия пейзаж с началото на Индустриалната революция.

Стачките могат да бъдат специфични за конкретен работодател, работно място или определена единица в рамките на работното място; те могат също така да включват цялата индустрия или всеки работник в страната или града. Стачката може да повлияе негативно на цялата страна. Например стачка, проведена от транспортните работници, може да засегне цялата икономика, тъй като много работници използват обществения транспорт, за да отидат на работа. По същия начин стачката, предприета от лицата в областта на медицината, може дори да причини смърт.

Стачките могат да приемат различни форми. Може да се състои от хора, които отказват да присъстват на работа или стоят извън работното място, за да не позволяват на другите да работят. Стачката за сядане е случаят, когато персоналът може да заеме работното място, но да откаже да върши работата си или да напусне помещенията.

В повечето страни се знае, че стачката е право на служител. А стачкоизменник е човек, който продължава да работи въпреки продължаващата стачка.

Седнете стачка

Какво е пикетиране?

Пикетът е форма на протест, при която група хора се събира извън място на работа или друго място, където се провежда определено събитие. Обикновено пикетирането се прави, за да не се допускат други да работят и да продължат да стачкуват. Това е често срещана тактика, използвана от профсъюзите по време на стачки, за да попречат на членовете на други синдикати и неионизирани служители да работят. Пикетирането може да се направи и за да се привлече вниманието на широката общественост към кауза.

Пикетирането може да има много цели, но основната цел е да се оказва натиск върху целта на партията да отговори на конкретни изисквания и / или да прекрати дейността си. Натискът се упражнява чрез увреждане на бизнеса чрез загуба на производителност, загуба на клиенти и създаване на отрицателна публичност.

Каква е разликата между Strike и Picketing?

Определение:

Стачка: Стачката е прекратяване на работата на служителите в подкрепа на исканията на техния работодател, както за по-високо заплащане или подобрени условия.

протести: Пикетът е форма на протест, при която лице или група от лица, разположени извън място на работа, обикновено по време на стачка, изразяват недоволство или протест и обезсърчават влизането от страна на служители или клиенти.

действие:

Стачка включва прекратяване на работата от служителите.

протести включва стоене извън мястото на работа.

Цел:

стачки са опит за спечелване на отстъпки от служителите.

протести може също да помогне за привличане на общественото внимание.

С любезност на изображенията:

„Жените пикетуват пред Alaimo Dress Mfg, 1940 г.“ от Kheel Center (CC BY 2.0) чрез Flickr

Прозорец на „Flint Sit-Down Strike“ от Шелдън Дик - Администрация по сигурността на земеделските стопанства - Колекция фотографски данни от Службата за война