Разлика между изпълнителен и мениджър

Изпълнителен срещу мениджър

Мениджърът и изпълнителната власт са думи, които са много често срещани и повечето от нас смятат, че знаем какво означават. Факт е, че много от ролите и отговорностите на мениджъра се припокриват с тези на изпълнителната власт. След като разгледате ролите и задълженията, изпълнявани от мениджър в банка и изпълнителен директор в организация, той често се смущава дали двете плочки са синоним, за да се използват взаимозаменяемо. Има обаче фини разлики между двете заглавия, които ще бъдат изтъкнати в тази статия в полза на читателите, които имат някакви съмнения.

изпълнителен

Всички организации, независимо дали са с печалба или с нестопанска цел, имат набор от ръководители, които са там, за да прилагат политиките и програмите, одобрени от висшето ръководство. Тези ръководители са част от администрацията и тяхната отговорност е да контролират изпълнението на решенията на ръководството. Ако човек погледне функционирането на правителството в дадена държава, става очевидно, че именно изпълнителната власт дава възможност да се ръководи администрацията или да се осъществява ежедневното функциониране на отделите на правителството. Изпълнителната власт превръща в реалност всички планове и програми, направени от ръководството.

мениджър

Ако сте футболен фанатик, сигурно сте виждали значението на ролята на мениджър във футболен отбор, независимо дали е от страна или професионален клуб. Всъщност заплатата и влиянието на футболен мениджър е дори повече от тази на играчите, отразявайки важността, която се придава на ролята и отговорността на това заглавие. Мениджърът на думите идва от мениджмънта, който се отнася до управлението на мъжете и това е, което ръководителят е експерт.

Ако организацията е малка, може да се види един мениджър, който да координира дейностите на всички служители и отдели, въпреки че в големите организации може да има различни слоеве на ръководни длъжности. Ръководителят има повече отговорности от обикновен служител, независимо от размера на компанията и следователно е по-високо платен от обикновените служители. Като цяло ръководителят на отдел е отговорен за работата на служителите под него и отговаря пред висшето ръководство за резултатите от неговия отдел.

Каква е разликата между изпълнителен и мениджър?

Мениджър е лицето, което отговаря за дейностите на група служители в дадена организация. Той трябва да играе ролята на мотиватор и ментор, докато ръководи служителите за постигане на целите на организацията. Възможно е да има надзорници под яслата, които да му помогнат в неговата задача, но цялостната отговорност за представянето на работниците под него лежи върху раменете на яслата. Различните отдели в една компания имат по различен начин наречени мениджъри като ръководител на производството, мениджър на сметки, мениджър продажби и т.н. Мениджър е в долната част на управленската стълба, която трябва да изкачи за видно място в управлението. В наши дни мениджърите се наемат и от известни личности, за да се грижат за кариерата си. 

От друга страна, изпълнителната власт е човек, който отговаря за прилагането на плановете и политиките на висшия мениджмънт на компания. Той е човекът, който трябва да види, че ежедневното функциониране на компанията протича безпроблемно, без никакви закачки. Накратко, изпълнителната власт трябва да контролира административната функция на организацията. Изпълнителният директор има по-висока позиция в организацията от мениджъра.