Всички знаем, че косата на лицето, мускулестото тяло и разликата в качеството на гласа от женските са мъжествени черти, докато кривото и по-пълно тяло, стройният и деликатен силует и способността да раждат бебета са женски черти. Женските също са етикетирани като по-справедливия пол и се считат за по-добри от мъжете, що се отнася до тяхната издръжливост, чувствителност, топлина и търпение. Въпреки очевидните и на пръв поглед големи разлики, съществува този основен факт, че и мъжете, и женските принадлежат към един и същи вид. Не биологичната разлика води до разбиране на това какво е мъжко и какво е женско. Напротив, именно джендърната конструкция води до идентифициране на индивидите като мъжки или женски. Нека обаче да продължим да подчертаваме разликата между мъжкия и женствения в тази статия.
Терминът мъжки род често се свързва с притежаващи мъжествени качества. Например, конкурентоспособността е едно качество, което се смята предимно за мъжествено. Поемането на инициатива, силата и физиката често се считат за мъжествени. Трябва да имаме предвид, че дали поведението, ако човек се счита за мъжествено, зависи много от културните очаквания. Плачът, липсата на увереност и сила са гледани надолу. Ако мъж плаче, това се смята за не много мъжествено. Но ако това беше жена, щеше да е наред. Ето защо такива поведенчески очаквания на хората като мъжки или женски могат да се считат за културно конструирани.
В допълнение към очевидните разлики между мъжа и жената, съществуват различия в това как те мислят, как се държат и какво отношение означава за тях. Ако мислим за организация от мъжки светоглед, откриваме, че мъжете мислят по отношение на йерархия. Що се отнася до задачите, мъжкият възглед е пристрастен към действието и този възглед смята спомагателните процеси като забавяне на нещата. Учените също изиграха своята роля в това мъжествено и женско разделение, като разпространиха леви / десни мозъчни теории и мислеха въз основа на разликите в хормоните. Те анализираха мъжете и жените въз основа на физическите и психическите черти и стигнаха до своите заключения.
Сега нека обърнем внимание на това, което е Feminine. Този термин е често се свързва с жени. Чувствителност, търпение, уязвимост, красота са все качества или черти, които отдавна се смятат за женствени. Женският мироглед на една организация е този на мрежа. Стресът, положен върху йерархията, е минимален. Когато се фокусира върху женския мозък, той има повече толерантност към процесите. Женствената гледна точка мисли, слуша и синтезира идеи, за да даде заключение, за разлика от мъжете. Причината да сме принудени да мислим за мъжествената и женската разлика е, че хората са нахранени с един вид мислене, че мъжете са от Марс, жените са от Венера.
От древни времена на жените и мъжете са възлагани роли, специфични за пола в обществото, и те изпълняват послушно тези роли, като имбират и мислят за тези роли като наистина свои. Хиляди години игра на роли означаваха, че жените се стереотипират и им беше трудно да се издигнат над средните нива в управлението в организациите. И до днес изненадва мнозина да видят жена в ръководството на организация и има някои, които трудно могат да усвоят дори. Въпреки че са сериозни причини да мислят за мъжествен / женски разкол, е разумно да се мисли, че има континуум с някои мъже, лежащи по-близо до жени по някои черти, докато някои жени лежат по-близо до мъжете по други черти. Би било глупаво да се мисли за хипотетично общество или утопия, в която мъжки и женски различия се стопят, а мъжете и жените проявяват същите качества и характеристики.
С любезност на изображенията:
1. Миниизображение на служителите по армия от SPC Tristan Bolden [Public domain], чрез Wikimedia Commons
2. "Рисуване на младата жена на Вилерс" от Мари-Дениз Вилерс - Столичен музей на изкуствата, онлайн колекция. Лицензиран под Public Domain чрез Wikimedia Commons