Разлика между DSS и ESS

DSS срещу ESS | Изпълнителна система за поддръжка срещу система за подкрепа на решения

За тези, които управляват бизнеса днес, управлението на информацията и обработването й е ефективно за вземане на решения, които са навременни и продуктивни, е от жизненоважно значение за оцеляването, тъй като има съкратена конкуренция и човек трябва да бъде най-добрият си във всеки един момент, за да бъде един на други , Има много видове информационни системи, които са създадени, за да помогнат на мениджърите да вземат по-добри и по-ефективни решения. Две такива системи са DSS и ESS, които имат някои прилики, поради които хората остават объркани относно различията си. Тази статия подчертава техните различия, за да даде възможност на мениджърите да изберат една от двете информационни системи, за да се възползват повече.

DSS, както подсказва името, е информационна система, която е напълно автоматизирана и помага на организацията в различни дейности за вземане на решения. Наричана система за подкрепа на решения, тя работи и на трите нива на планиране, операции и управление и подпомага процеса на вземане на решения, който не е лесен в тези времена на бързо развиващите се обстоятелства. От потопа от данни DSS пресява информация, за да излезе със система, базирана на знания, която да не само да идентифицира и информира за даден проблем, но и инструменти за решаване на такива проблеми чрез вземане на бързи решения. Концепцията за DSS се развива от изследвания, направени в CIT през 50-те и MIT през 60-те. По-късно информационната система на изпълнителната власт прогресира заедно със системите за групово подпомагане на решенията и организационните системи за поддръжка на решения, за да се развият в DSS за един потребител.

Имаше опити за класифициране на DSS системи и според таксономията, има пасивни, активни и съвместни DSS. Пасивният DSS е модел, който помага в процеса на вземане на решения, но не предлага предложения или решения. Активният DSS от друга страна предлага решения, от които мениджърът може да избере най-доброто според обстоятелствата. Кооперативен DSS може да се използва за захранване на избрани алтернативи за допълнителен анализ и валидиране. Друг начин за класифициране на DSS е въз основа на включените процеси и по този начин ние получаваме комуникация, управлявана от данни, управлявана от документи, управлявана от знания и накрая DSS, управлявана от модел. Независимо от класификацията, съществените компоненти на DSS са базата данни, потребителският интерфейс и моделът, заедно със самия потребител.

Има моменти, в които има твърде много информация и изпълнителната власт се оказва затрупана от потоп от информация. Той се нуждае от инструмент, за да може да изсее подходяща и важна информация от тази, която е отпадък и без значение. Вместо да използват образовани предположения, ръководителите използват Изпълнителни системи за поддръжка (ESS), която е обобщена информация. Въпреки това, има разпоредба да се стигне до подробности, както и когато е необходимо.

Ръководителите в днешния свят излязоха в редиците и са по-склонни да използват технологии, за да им помогнат да изпълняват работата си по-ефективно. Вярно е, че ESS не предоставя на ръководителите готови отговори или решения според обстоятелствата; те предоставят достатъчно амуниции на мениджърите, за да излязат с по-добри решения. Това се случва, ако мениджърите използват тази информация и използват собственото си образование и опит, заедно със състоянието на организацията и настоящите обстоятелства.

резюме

Докато DSS е система за поддръжка на решения, която е предназначена да помогне на мениджърите да излязат с решения на проблеми на базата на база данни или база знания, ESS е изпълнителна система за поддръжка, която представя обобщена информация, която се използва от ръководителите, за да предложи най-доброто възможно решение до проблеми. Това правят с помощта на своето образование, опит и бизнес среда, пред която са изправени.