Разлика между преструктуриране и реорганизация

Преструктуриране на VS реорганизация

Преструктурирането може да означава всяко от следните неща:

Процес на реорганизиране на фирмената собственост, правна или оперативна структура за подобряване на компанията или за увеличаване на печалбите на пазара.

Той може също да предполага промяна в собствеността, прехвърляне или промяна в бизнеса като изкупуване или фалит.

Три други термина могат да намерят значението му: финансово преструктуриране, преструктуриране на дълга и преструктуриране на корпорациите.

Целият процес на преструктуриране се основава на решаващо решение дали да се препозиционира дружеството или да се спаси, като се продаде част от компанията на инвеститори или се намалят услугите, или се грижат за финансови дългове. За да изпълни тази отговорност, или компанията наема финансови и правни съветници или нов изпълнителен директор, който да вземе решение.

Реорганизацията поема контрола над фалирала или финансово нестабилна фирма, като възстановява активите и пасивите си. Тя включва дискусии с кредиторите относно изплащането, така че повторното възникване на финансовите дългове да се сведе до минимум. Реорганизацията може също да се отнася до продажбата или сливането на компания, която включва промяна в собствеността, промени в правното и управленското ниво, както и промяна в акциите. Това е официален процес, контролиран от съда, който преструктурира финансите на компанията, след като е изправен пред фалит. През периода, когато едно дружество подаде заявление за несъстоятелност и съдът го прегледа, дружеството се спасява от кредиторите. Може да се случи и реорганизация, за да се възползвате от променените данъчни разпоредби. Това води до юридически, както и корпоративни структурни промени на съответната фирма. Една от целите на реорганизацията е да изплати на кредиторите възможно най-голяма част от размера на дълга, а също и да преструктурира управлението, операциите и финансите на компанията, като се има предвид, че същият проблем (на фалит) не се появява отново.

Разлики между преструктуриране и реорганизация:

1. Преструктурирането се извършва с цел печелене на организация или за постигането й

настоящите пазарни стандарти. Необходима е реорганизация за стабилизиране на компания, която е

пред фалит.

2. По време на работа се наема юридически и финансов съветник или нов изпълнителен директор, който да се грижи за компания

преструктуриране. По време на реорганизацията целият процес се осъществява в рамките на

надзор над съда, който да се грижи за законовите и управленските структурни промени.

Резюме:

1. Преструктурирането гарантира, че една компания стане по-ефективна и по-добре организирана.

Тя се фокусира върху основния бизнес и се грижи за променените стратегически и финансови

планове.

2. Реорганизацията гарантира, че се разкриват нови възможности, има нарастване

печалби и актуализирани правни и финансови защити се предоставят на компаниите по време на

опитни времена.