Разлика между EPF и PPF
Share
EPF срещу PPF
EPF и PPF са много сходни помежду си, тъй като и двамата са направени с цел получаване на средства при пенсиониране. ЕФП обаче е упълномощен от правителството за всеки служител със заплата, докато PPF е доброволен депозит, който може да бъде направен от всяко заплатено или неплатено лице. Поради приликите си тези две понятия лесно се объркват. Статията предлага ясно обяснение какво е EPF и PPF и обяснява различните характеристики на двете. Статията предлага и сравнение между двете, като подчертава приликите и разликите им.
Какво е EPF?
EPF означава фонд за осигуряване на служители и е фонд за обезщетения при пенсиониране, който може да бъде отворен от всеки служител, който получава заплата. Според политиките на схемата за пенсиониране процент (обикновено 12%) от основната заплата на служителя ще се депозира във фонда на EPF месечно. Точно както служителят, работодателят също трябва да депозира процент (отново, обикновено 12%) от основната заплата на служителя във фонд EPF на служителя и тези проценти ще бъдат определени от правителството на страната. Всеки месец 24% от заплатата на служителя ще се депозира в EPF и тези средства се държат от правителствена организация. Служителите също могат да внесат повече от 12% в своя фонд за EPF, но работодателят не е длъжен да внесе сума, по-голяма от 12%, която се изисква от закона.
Средствата в сметката на EPF получават висока лихва, която се натрупва през годините до изтеглянето на средствата. Средствата в EPF могат да бъдат изтеглени от служителя в момента на пенсиониране или да бъдат получени, ако служителят смени работните места. Служителите могат също така да превключат натрупаните си средства от EPF в нова сметка в EPF, когато превключват работодателите, вместо да теглят пари при смяна на работни места.
Какво е PPF?
PPF е фонд за обществени доставчици и е фонд, който се създава и поддържа от правителството на страната. Фондът е отворен за всяко физическо лице, което желае да поддържа фонд за пенсионни цели. За разлика от EPF, PPF може да бъде отворен от лица, които могат или не могат да получават фиксирана заплата, като например на свободна практика, независими консултанти и всеки, който ръководи собствен бизнес или работи или заема временна или договорна работа. PPF сметката може да бъде открита и от лица, които не печелят доход; обаче трябва да се направи минимален депозит годишно, за да се поддържа сметката. Има и ограничение за максималния размер на средствата, които могат да бъдат депозирани. Средствата в сметката на PPF ще растат с лихви и тези средства могат да бъдат изтеглени, след като завършат 15 години. При необходимост обаче инвестиционният период може да бъде удължен допълнително.
Каква е разликата между EPF и PPF?
EPF и PPF се поддържат за една и съща цел; да отвори фонд, който може да бъде използван от физическо лице, след като достигне пенсия. Основната разлика между двете е, че EPF е упълномощен за лица със заплати и има специфичен процент, който трябва да се депозира в сметката на EPF на служителите на месечна база. PPF, от друга страна, не е мандат и се поддържа доброволно и може да бъде създаден от физическо лице, което може или не може да получи заплата. Другата основна разлика е, че EPF може да бъде изтеглен само при пенсиониране или когато лицето напусне текущата си работа. PPF може да бъде изтеглен по всяко време между 15 години падеж на парите и пенсиониране (след 15 години фондът може да бъде удължен за 5 години наведнъж за произволен брой пъти). Данъчните обработки на тези фондове също са доста различни. Средствата или лихвите по PPF не се облагат с данъци, докато EPF може да се облага, ако средствата бъдат изтеглени преди изтичането на 5 години.
Резюме:
EPF срещу PPF
• EPF означава Фонд за осигуряване на служители и е фонд за обезщетения при пенсиониране, който може да бъде открит от всеки служител, който получава заплата.
• PPF означава Фонд за обществени доставчици и е фонд, който се създава и поддържа от правителството на страната. Фондът е отворен за всяко физическо лице, което желае да поддържа фонд за пенсионни цели.
• Основната разлика между двете е, че EPF е упълномощен за физически лица със заплати и има определен процент, който трябва да бъде депозиран, докато PPF не е мандат и се поддържа доброволно и може да бъде създаден от физическо лице, което може или не може да получи заплата.
