Разлика между формална и неформална организация

Най- ключова разлика между официалната и неформалната организация е това формалните организации се формират за постигане на обща цел с официални отношения между членовете, докато неформалните организации се формират в рамките на официални организации, основани на междуличностни отношения между членовете на организацията.

Както формалните, така и неформалните организационни концепции са взаимосвързани. Това е така, защото има много неформални организации в рамките на официалните организации. Нещо повече, формална организация, която има подкрепата на много неформални организации, е ефективна и задоволителна организация.

СЪДЪРЖАНИЕ

1. Преглед и ключова разлика
2. Какво е формална организация
3. Какво е неформална организация
4. Връзка между официалната и неформалната организация
5. Паралелно сравнение - формална срещу неформална организация в таблична форма
6. Резюме

Какво е формална организация?

Официалната организация се отнася до организация, в която двама или повече души се събират, за да постигнат обща цел с правни и официални отношения. Организацията се ръководи от висшето ръководство и има набор от правила и разпоредби, които трябва да спазват. Основната цел на организацията е постигане на поставени цели. В резултат на това се възлага работа на всеки индивид въз основа на неговите възможности. С други думи, има командна верига с организационна йерархия и органите са делегирани, за да свършат работата.

Освен това организационната йерархия определя логическата връзка на властта на формалната организация, а веригата на команда определя кой следва заповедите. Комуникацията между двамата членове е само чрез планирани канали.

Видове формални организационни структури

• Организация на линиите
• Линия и организация на персонала
• Функционална организация
• Организация за управление на проекти
• Матрична организация

Какво е неформална организация?

Неформалната организация се отнася до една блокираща се социална структура, която управлява как хората работят заедно в реалния живот. Възможно е да се образуват неформални организации в рамките на организации. Освен това тази организация се състои от взаимно разбиране, помощ и приятелство между членовете поради междуличностните отношения, които изграждат един с друг. Социалните норми, връзки и взаимодействия управляват отношенията между членовете, за разлика от формалната организация.

Въпреки че членовете на неформална организация имат официални отговорности, по-вероятно е те да взаимодействат със собствените си ценности и лични интереси без дискриминация.

Структурата на неформална организация е плоска. Нещо повече, решенията се вземат от всички членове колективно. Единството е най-добрата характеристика на неформалната организация, тъй като има доверие между членовете. Освен това в рамките на неформални организации няма строги правила и разпоредби; правилата и разпоредбите са отзивчиви и са адаптивни към промените.

Каква е връзката между официалната и неформалната организация?

И двете концепции за организация са взаимосвързани. Има много неформални организации в рамките на официалните организации. Следователно, те са взаимно изключващи се.

Ефективността на формалната организация зависи от неформалната организация в нея, тъй като взаимовръзките, доверието и сближаването в рамките на неформалната организация са високо ефективни за успеха на една организация. С други думи, формална организация, която има подкрепата на много неформални организации, е ефективна и задоволителна организация.

Каква е разликата между формалната и неформалната организация?

Съществува значителна разлика между официалната и неформалната организация. Основната разлика между официалната и неформалната организация е, че правилата, разпоредбите и процедурите управляват официалните организации, докато социалните норми, вярвания и ценности управляват неформалните организации. Освен това, във формалните организации работата на всички членове е много добре дефинирана и органите са делегирани. В неформалните организации обаче междуличностните отношения, които възникват, когато членовете се справят помежду си, са в основата на всички задачи. Освен това във формалните организации висшето ръководство взема всички решения, докато решенията на неформалните организации са колективен подход. Така че това също е съществена разлика между официалната и неформалната организация.

Нещо повече, целта на официалната организация е да постигне конкретни цели, докато целта на неформалната организация е да задоволи социалните и психологическите нужди на членовете. Характерът на формалната организация е постоянен, докато неформалната организация има временен характер. Друга основна разлика между формалната и неформалната организация е, че формалната организация има йерархична структура, докато неформалната организация има плоска структура. Освен това формалните организации се ръководят от резултатите, докато неформалните организации се основават на междуличностни отношения и комуникация. Също така комуникацията е друга разлика между официалната и неформалната организация. Комуникацията в официалните организации е официална и се осъществява чрез верига на командване, докато комуникацията в неформалната организация е неофициална и протича във всяка посока.

Обобщение - формална срещу неформална организация

Основата на формалните организации са официалните отношения между членовете за постигане на обща цел, докато основата на неформалните организации са междуличностните отношения между членовете на организацията. И така, това е ключовата разлика между официалната и неформалната организация. Накратко, има много неформални организации в рамките на официалните организации.

справка:

1. „Неформална организация.“ Уикипедия, Фондация Уикимедия, 10 юни 2019 г., достъпна тук.
2. „Неформална организация: Определение, структура и примери.“ Study.com, Study.com, наличен тук.
3. „Връзка между официалната и неформалната организация.“ Sociologyguide.com, Достъпно тук.

С любезност на изображенията:

1. “81830” (CC0) през Pixabay
2. “3441040” (CC0) през Pixabay