Всяка организация работи за получаване на все повече и повече печалба; това може да стане само по два начина, т.е. получаване на все повече клиенти и премахване на ненужни разходи, отпадъци и загуби. В този контекст, постното управление и шест сигма са два подхода, използвани от фирмите като цяло. Lean управление има за цел да намали отпадъците от процеса и да увеличи стойността на продукта или услугата на фирмата за клиента. Обратно, шест сигма е измерване на качеството, което се стреми към почти съвършенство в продуктите или услугите.
Концепцията за постно управление беше предложен първо от Производствена система на Toyota където на отстраняването на отпадъците се дава по-голяма тежест. От друга страна, Motorola основно ръководеше процеса на Шест Сигма през 1986 г., което гарантира, че 99,996% от произвежданите продукти на компанията са без дефекти.
Има тънка линия на разлика между Lean и Six Sigma, която беше разгледана в тази статия.
Основа за сравнение | слаб | Шест Сигма |
---|---|---|
значение | Методически начин за елиминиране на отпадъците в производствената система е известен като Lean. | Six Sigma е процес на поддържане на желаното качество в продуктите и процесите, като се предприемат необходимите стъпки в това отношение. |
Разпространен в | 1990 години | 1980 |
тема | Почистване | Премахване на променливостта в процесите |
фокус | Flow | проблем |
Инструменти | Въз основа на визуализации | Въз основа на математиката и статистиката |
следствие | Еднородност в изхода на процеса | Времето на потока ще намалее |
цел | Подобряване на производството чрез повишаване на ефективността в процеса. | За да задоволим изискванията на клиента. |
Lean е организиран процес на изхвърляне на отпадъци от различни процеси на организацията като производство, дистрибуция и обслужване. Тя включва съкращаване на отпадъците, създадени от свръхпроизводство, време за грешки, грешки, преработка, разбивка, време на празен ход, процеси без добавяне на стойност, които консумират ресурси и т.н..
Системата за производство на Toyota за първи път постави началото на стройното мислене през 1990-те. В тази система основният акцент е върху отпадъците от брадва, от всякакъв вид като пари, време и други ресурси. Това може да се направи чрез анализ на всеки процес и елиминиране на непроизводителни стъпки. Има два основни понятия на този процес; те са Just in Time (JIT) и Jidoka. Принципът, върху който се опитва да работи, е:
Six Sigma е процес, въведен от Motorola през 1986 г., за поддържане на качеството на продуктите и процесите. След успеха на Motorola, погледите на хората по отношение на качеството са променени в целия свят. Някои транснационални компании като Kodak, Boeing, General Electric и др. Следваха тази техника. В Индия той се прилага от големи бизнес групи като Bharti Airtel, Wipro и Tata. По този начин те жънат плодовете на качествени продукти и услуги.
Това може да стане чрез прилагане на правилен контрол и предприемане на необходимите стъпки за това. Six Sigma се фокусира върху предоставянето на продукти и услуги, богати на качество или които са в съвършенство с перфектните. Основата на тази техника е вероятността и нормалното разпределение. Клиентите и клиентите имат предимство в шест сигми, а продуктите се правят с помощта на данни и факти, за да получат по-добри резултати. Всеки път, когато стандартите се преразглеждат и ръководството установява по-високите. Има две методологии за прилагане на шест сигми:
По-долу са основните разлики между постна и шест сигма
Прилагането на двете или на която и да е от тези две методологии в организацията ще има много положителен резултат. Резултатите могат да бъдат под формата на намаляване на разхищението, вариации и дефекти, намалено време на цикъла, импровизация на качеството, повишаване на нивото на удовлетвореност на клиентите, икономия на разходи, бърза производителност, възможности за навлизане на нови пазари и т.н..