Разлика между обучението и ефективността

Учене срещу производителност

От нашето детство ни караме да вярваме, че представянето е резултат от ученето и че обучението влияе положително на работата. Дори нашата образователна система е създадена следвайки тази концепция и нашата методика на преподаване е повлияна от това мислене. Разбира се, представянето ни е най-вече резултат от нашето учене, но връзката между ученето и изпълнението не е толкова проста, както винаги сме вярвали. Има моменти, когато ученето влияе върху работата по нежелан начин. Разликите между ученето и ефективността са по-дълбоки от това просто обяснение и ще бъдат изброени подробно в тази статия.

Изучаване на

Ученето е процес, който продължава през целия живот в живота на хората, стига да има желание и мотивация за учене. Ученето е всичко за овладяване на нови умения и развиване на по-голямо разбиране за неща, които не са ни известни, а също и за по-добро разбиране на заобикалящата ни среда. Ние растем и се развиваме психически с помощта на този процес на обучение, докато умът или мозъкът ни се развиват до пълния си потенциал.

Като дете ние непрекъснато се учим дали това е урок по математика, който се преподава от нашия учител, или как да играем видео игра или да ритаме футбол по правилния начин да се измъкнем в целта. Освен това научаваме за взаимоотношенията и как да се държим с другите и да уважаваме старейшините си. Ученето се състои в това да станете по-умни и по-резки, а не само да запаметявате концепции за получаване на по-добри оценки на изпитите.

производителност

Изпълнението е цел, която е постижима чрез учене. Ефективността е как се справяме с изпит или ситуация или производителността си в работната среда. Изпълнението е нашата продукция, която може да бъде преценена и оценена и се стремим да избягваме отрицателни оценки за нашата ефективност и желание за положителни коментари. Когато получим високи оценки на изпитите си (добро представяне), получаваме похвали от нашите учители и родители. По този начин, ние се опитваме да бъдем в най-добрия начин по всяко време и на всяка цена.

Производителността е нещо, което е осезаемо и може да бъде измерено. Лошото представяне може да доведе до самоосъждане, което води до по-ниска самооценка. Изпълнението е необходимо по всяко време в нашия живот. Доброто представяне от лекар, инженер, шофьор на автобус, водопроводчик, електротехник и т.н. е всичко, което ни интересува. Спортистите и спортистите се стремят към по-добро представяне през цялата си кариера.

Каква е разликата между обучение и производителност?

• Изпълнението е осезаемо и измеримо, докато ученето е процес, който е нематериален.

• Обучението води до по-добри резултати в повечето ситуации в нашия живот и дори нашата образователна система се основава на убеждението, че ученето подобрява ефективността.

• Обучението е непрекъснат процес, докато ефективността може да бъде постигната при необходимост.

• Ученето може да не доведе до еднакви нива на ефективност при всички индивиди.

• Промяната в представянето може да е резултат от липса на мотивация и усилия.