Разлика между заплата и доход

Заплата срещу доход

Всеки индивид се нуждае от някаква форма на приток на средства, за да закупи стоките и услугите, които могат да задоволят техните нужди. Заплатата и доходите споделят общи свойства, тъй като те са двете форми на парични потоци от средства, които се получават от физическо лице. Двете се различават една от друга поради източника, от който се получават тези средства, въпреки че използването на средствата може да е за общи цели. Следващата статия обяснява разликата между двете и помага на читателя да идентифицира източника, от който се получават и двете форми на парични потоци.

Заплата

Заплатата е форма на приток, получен от физическо лице в замяна на предоставянето на услуга на фирма. Това е плащането на служителя, плащано от работодателя, а заплатата, която трябва да се изплаща, обикновено се договаря в момента, в който физическото лице е наето и ще бъде посочено в трудов договор. Заплатата, изплащана може би периодично, като в края на седмицата, два седмици или в края на месеца. Заплатата, получена от дадено лице, е формата на приток, който той получава, за да задоволи ежедневните си нужди, а целите, за които се използва, могат да включват покупка на храна, дрехи, ипотечни плащания, сметки за комунални услуги, разходи за свободното време и т.н. , Заплатата, която се изплаща от дадена фирма, ще бъде записана в отчета за доходите като разход за използването на човешки ресурси за извършване на корпоративна дейност. Размерът на заплатите, изплащани от различните страни, се различава, особено когато трябва да се изплаща минимална заплата съгласно правителственото законодателство.

доход

Приход е всяка форма на приток на средства, която дадено лице получава, което дава възможност на даден човек да консумира необходимите стоки и услуги и да спести за бъдещи нужди. Доходът, който физическото лице получава, може да бъде под формата на инвестиционен доход, заплати, постъпления от плащания, печалби, дивиденти или друга форма на приток на средства. Доходът, който се получава от физическо лице, обикновено е облагаем и данъчните ставки, които се прилагат, ще зависят от нивото на доходите, получени от източника на доходи. Доходите, които едно домакинство получава, ще определят стандарта им на живот, тъй като дома с по-висок доход ще може да харчи повече и да спести повече от дом, който получава по-ниско ниво на доход.

Каква е разликата между заплата и доход?

Основното сходство между заплата и доход е, че те са двете форми на приток на средства, които дадено лице получава. Въпреки това заплатата също е форма на доход, въпреки че доходът не се счита за заплата. Заплатите се получават от физическо лице от работодател в замяна на работата, която той извършва в организацията. Доходът има по-широк обхват и включва други форми на притоци като доходи от инвестиции, приходи от лихви за банкови депозити, доходи от дивиденти, печалби, приходи от продажба на активи (продажба на автомобил, къща и т.н.). И заплатата, и доходите са облагаеми, а данъчните ставки, които се разпределят за всеки, зависят от данъчната категория, в която е включено нивото на доходите. Например, ако данъчната група е $ 1000 - $ 2500 данъчна ставка 5%, физическо лице, което получава заплата или доход от $ 1500 ще плаща 5% като данък. Заплатите обикновено са по-стабилни (основната ставка на заплатата е фиксирана, въпреки че увеличенията зависят от отработените часове или броя на произведените единици), отколкото доходите, които могат да зависят от пазарното движение на цените, колебанията на лихвените проценти и политиките на дивидентите на дружествата..

Каква е разликата между ?

• Заплатата е приток, получен в замяна на услуга, предоставена на фирма, докато физическото лице не е задължително да предоставя услуги за получаване на доход.

• Заплатата също е форма на доход и заплатите и доходите са облагаеми с данък в зависимост от данъчната категория, към която принадлежи индивидът.

• Заплатите и доходите обикновено се използват от хората за същите цели, въпреки че източниците, от които се получават доходи, са с много по-широк обхват от заплатата, която се получава от работодател.

• Заплатите са по-стабилни в сравнение с доходите, които са нестабилни в зависимост от промените в пазарните цени и цени.