Разлика между единството на командването и единството на посоката
Share
Хенри Файол, минен инженер и изпълнителен директор на Франция, който изброи 14 принципа на управление. Две такива теории за управление са Unity of Command и Unity of Direction. Единство на командването заявява, че всеки служител е отговорен на един ръководител и по този начин получава поръчки от него, свързани със задачата, която трябва да бъде изпълнена.
Единство на посоката, от друга страна, означава, че сериите дейности с подобна цел трябва да се извършват по един план и че също под един началник.
Единството на командването е свързано с ефективното функциониране на подчинените в организацията. За разлика от единството на посоката показва, че всяко звено на организацията трябва да бъде приведено в съответствие с една и съща цел, чрез организирани усилия. В дадената статия можете да откриете всички съществени разлики между единство на командата и единство на посоката.
Съдържание: Единство на командата срещу Единство на посоката
- Сравнителна диаграма
- дефиниция
- Ключови разлики
- заключение
Сравнителна диаграма
| Основа за сравнение | Единство на командването | Единство на посоката |
|---|---|---|
| значение | Единството на командването се отнася до принцип на управление, който гласи, че един от действащите лица трябва да получава заповеди и да докладва на един началник. | Единството на посоката е принцип на управление, който предполага, че всички дейности с една и съща цел трябва да имат една глава и един план. |
| Предназначение | За да се предотврати двойното подчинение. | За да се предотврати припокриването на дейности. |
| Фокусира се върху | Самотен служител | Цяла организация |
| изход | Принципът води до ефективно функциониране на подчинените. | Принципът води до координация на работата на различни служители. |
| връзка | Представлява връзка между висшестоящо и подчинено. | Представлява взаимоотношенията на дейностите, според организационните планове и цели. |
| Трябва | Необходимо е да се определи отговорността на всеки човек в организацията. | Той е необходим за добра организация на дейностите. |
Определение за единство на командването
Unity of Command е принцип на управление, даден от Хенри Файол, който гласи, че всеки подчинен във формална организация трябва да получи заповед и да докладва на един началник. Съгласно този принцип двойното подчинение се игнорира напълно, т.е. служител ще бъде отговорен пред един ръководител, който от своя страна докладва на мениджъра и веригата продължава. Лицето, към което служителят трябва да отговаря, е директно над позицията на служителя, наричан като непосредствен началник.
Единството на командването води до по-малко объркване и хаос по отношение на задачата, възложена на служителя и води до ефективно изпълнение на задълженията. Той показва интегрирана система от инструкции, така че да се наложи командата. Учението се основава на предположението, че служителят не може да ръководи заповеди от повече от един началник.
Определение за единство на посоката
Unity of Direction е друг принцип на управление, установен от френския министър-изпълнителен директор Хенри Файол, като посочва, че трябва да съществува само един висш и един план за редица дейности, които търсят постигането на една и съща цел. Въз основа на този принцип тези задачи, които са приведени в съответствие с една и съща цел, трябва да се ръководят от един ръководител, като се използва един план.
Единството на посоката е резултат от стабилна организация организация, води до единство на действията и координацията в преследването на крайната цел на организацията.
Ключови разлики Единство на командването и единство на посоката
Разликата между единство на командването и единството на посоката може да се очертае ясно на следните основания:
- Принцип на управление, заложен от Хенри Файол, посочващ, че един служител трябва да получава поръчки и да докладва на един шеф, е Unity of Command. Напротив, принципът на управление, който предполага, че всички дейности с една и съща цел трябва да се ръководят от едно лице по един план е единството на посоката.
- Единството на командването избягва подчинението от множество надзорни органи. Обратно, Единството на посоката избягва въвеждането на дейности.
- Докато основният фокус на единството на командването е единственият служител, фокусът на единството на командването е цялата организация.
- Учението за единството на командването води до ефективното функциониране на подчинените. От друга страна, доктрината за единството на посоката води до координация на работата на различни служители.
- Единството на командването показва връзка между висшестоящо и подчинено. За разлика от тях единството на посоката показва връзката на дейностите, според организационните планове и цели.
- Единството на командването е задължително за една организация, за да се определи отговорността на всеки подчинен в преследването на общи цели на организацията. За разлика от единството на посоката е необходимо за добра организация на дейностите.
заключение
Като цяло двете теории за управление са полезни за задоволителното изпълнение на дейностите на организацията. Unity of Command е просто да игнорира объркване, безредие и хаос в задачите, възложени от различни началници. От една страна, единството на посоката е да се съпоставят дейностите с целите на организацията.
