Разлика между продължителност и работа

Работата и продължителността са основни части от нашето ежедневие и често използваме двете думи на мястото си една на друга, въпреки че това не е правилно. Двете думи продължителност и работа са различни помежду си и ще разгледаме някои основни разлики между тях в следващата статия.

Продължителността е мярката за времето, необходимо за завършване на дадено произведение или време, през което нещо продължава. За разлика от това, работата е мярката за това колко работа е извършена за определен период от време или мярката за дейността, включваща умствени или физически усилия, направени с цел постигане на резултат. Друга разлика е, че продължителността може да се измерва в секунди, часове или дни, но работата се измерва в количество, например 1, 2, 3; обикновено казваме, че две от три задачи или работи са приключили и т.н..

Начинът, по който използваме двете думи, също се различава. Имайте предвид, че много важна разлика е, че въпреки че използваме и двете думи, за да правим заключения относно изпълнените задачи или не; трябва да се отбележи, че докато работата може да се свърши, продължителността не е нещо, което може да се направи или да се извърши физически. Например, ако Джак прави торта и са му били нужни 5 часа, за да го направи, тогава работата му ще бъде, че прави торта, а продължителността на времето е 5 часа или ако Адам гледа телевизия от 2 часа, тогава работата му ще бъде, че Адам гледа телевизия и продължителността му ще бъде 2 часа. Тези примери от нашето ежедневие помагат да се обясни как е възможно да се определи едно и също нещо, като се използва или работа, или продължителност.

Обикновено използваме думата работа, без да разбираме последиците и конотациите от нейната употреба. Всъщност, за да бъдем точни, има 7 вида работа: Работа като в управлението на проекти; този тип работа определя усилията, които полагаме за изпълнение на задача; Job; в тази работа влагаме усилията си и в замяна сме платили. След това идва платена работа, при която работодателят наема работник, който да работи или изпълнява задача, а работникът получава заплащане за даване на своето време и енергия. Следващата в списъка е ръчната работа, която обикновено работим; тя се отнася до всяка работа, в която ние използваме енергията си, за да я правим от ръцете си, а не просто да прибягваме до автоматизирана машина. Домашната работа е работата на къщата, за която всички знаем; тя включва всички видове домашни работи като прах, почистване, миене на съдове, дрехи и други подобни домашни дейности. Друг интересен вид работа е Creative Work, който определя творческите усилия, положени от работника. Този тип работа има голяма стойност в днешния свят, тъй като креативността и иновациите решават съдбата на много продукти в определени индустрии. Не на последно място е „Работен живот“ - това е груповата работа между две страни.

По подобен начин има и различни видове продължителност, които обикновено използваме или отнасяме към ежедневието си. Някои от примерите са: Продължителност (музика); тази продължителност се използва за музика; Продължителност (Философия); време в съзнание, създадено от Анри Бергсън; Продължителност (управление на проекти); време, дадено за завършване на проект; и последното е Bond Duration; това е продължителността на облигацията.

Друга разлика е, че не можем да видим продължителност, но можем да видим как работата се извършва физически. Освен това продължителността е повече да се свърши повече с времето и следователно никога не спира; работата обаче зависи от работника, който определя дали работата ще продължи или ще спре.

Обобщени точки

1. Продължителността е време, в което нещо продължава и работата е физическо или умствено усилие за постигане на цел.

2. Има 7 вида продължителност: Работа (управление на проекти), Работа, Платена работа, Ръчна работа, Домашна работа, Творческа работа и Работен живот. Има 4 вида продължителност: продължителност (музика), продължителност (философия), продължителност (управление на проекти) и продължителност на облигацията

3. Извършената работа може да се види физически, но продължителността не може да се види физически.

4. Продължителността не винаги може да бъде определена от лицето, изпълняващо задачата; извършената работа се определя от работника